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과거 경험과 성과를 바탕으로 기여할 수 있는 일이 무엇인가요?
3. 본인의 직무와 관련하여 가장 필요한 사회복지 기관의 역할은 무엇인지 기술하세요.
4. 지원하는 시설의 역할은 무엇이고, 주 업무를 수행하기 위해 요구되는 역량은 어떤
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과거 경험과 성과를 바탕으로 기여할 수 있는 일이 무엇인가요?
3. 본인의 직무와 관련하여 가장 필요한 사회복지 기관의 역할은 무엇인지 기술하세요.
4. 지원하는 시설의 역할은 무엇이고, 주 업무를 수행하기 위해 요구되는 역량은 어떤
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과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한가지 이상의 항목을 적절히 활용하여 이루어 낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀
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성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. 1000byte이내
4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. 1000byte이내
5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. 1000byte이내
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(500자이내)
4. 학창시절 학업 외 활동사항에 대해 서술해 주십시오. (500자이내)
5. 본인의 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 서술해 주십시오. (500자이내)
6. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 서술해 주십시오. (500자이내)
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실한 성격, 회계사 공부를 통해 관련 지식을 쌓았습니다.
약점 : 직무에 관련된 직접적인 경험이 없습니다.
4. 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주
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실적 근거를 바탕으로 솔직하게 서술하여 주세요. (두 가지 모두 기술)"
저의 꿈은 교육 사업 분야의 CEO가 되어…
3. "경험했던 조직생활 중 조직원들과 함께 무언가를 이루어갈 때, 그 과정에서 본인이 팀웍을 유지/강화시키려 노력했
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습니다. 당시 레포트 제출마감 5일 전이었습니다. 과거의 실패를 통해, 저는 단순 나열 후 분석하는 방식이 비효율적임을 인식하였고 생각을 시각화하는 "Think wise"라는 디지털 마인드 맵 프로그램을 통해 시간을 대폭 단축시킬 수 있었습니다.
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실천에 적극 앞장서야 하겠음.
□ 노사관계 선진화
○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함.
○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴
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이룬 가장 큰 성취에 대하여 1300자
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 1300자
4. 본인의 역량에 관하여 (지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 1300자
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