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취업하면 근로개시부터 직장 의료보험이 적용된다.
그렇지 않을 경우 3개월 동안 지역 의료보험 가입을 제한하고 있어 고령자들의 병원비 고충이 크다. 국민건강보험공단의 재정 적자를 이유로 제한하고 있지만 국적을 이유로 차별한다는
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공단 등에 신고하여야 할 사항
1) 근로자 명부와 임금대장 작성
2) 취업규칙 신고
3) 산업재해보험 의무가입
4) 고용보험 의무가입
5) 국민연금 의무 가입
6) 국민건강보험 의무 가입
Ⅳ. 중소벤처기업창업시 인력지원제도
1. 주식매입선
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류를 통해 협력과 협응의 바탕을 만들어놓을 것입니다.
3:효율적 전산시스템 구현: 가장 숙련된 업무 경험이 필요한 일이기 때문에 선배들의 노하우를 배워가며 여기에 저의 창의성을 보탤 계획입니다
4: 개인역량강화 및 장기적 비전확립:
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취업에 필요한 직업훈련 실 시 및 직업훈련수당 지급
ㆍ장애급여자를 고용하는 사업주에게는 직장복귀지원금, 직장 적응훈련비 재활운동비 지원
산업재해보상보험 심사위원회의 설치
ㆍ심사 청구 사건에 대한 근로복지공단의 심리, 결정의
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합격한 자
② 보건교육사 3급 자격을 취득한 자로서 보건복지부장관이 정하여 고시하는 보건교육 업무에 3년 이상 종사한 자
① 시험일 현재 보건복지가족부장관이 정하여 고시하는 보건교육 업무에 3년 이상 종사한 자
② 2009년 1월 1일 이
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국민
저출산 고령사회정책계획 수립 및 추진
국가 및 지방자체단체
보건복지부예산
기초노령연금법
65세 이상의 노인으로 소득인정액이 기준에 미달하는 자
기초노령연금
국민연금관리공단, 해당지역 사회복지 전담공무원
재정의 자립도
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국민의료보험법
1997. 12. 31 제정, 1998. 10. 1 시행
- 직장의료보험조합을 제외하고 227개의 지역의료보험조합과 공무원교직원 의료보험관리공단이 통합하게 됨
1992. 2. 8. 국민건강보험법이 제정되면서 폐지
(25) 국민연금법 개정(전국민연금 시
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국민 건강보장체계의 실현
4. 건강보험의 재정안정 및 국민연금의 효율적 운영
Ⅲ. 보건복지부의 자활사업
1. 자활사업 추진현황
2. 자활사업 평가
1) 자활사업의 성과
2) 평가
Ⅳ. 보건복지부의 보건의료정책
1. 보건의료서비스 산업
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채용과정에서의 남녀차별을 근절함. ① 남녀 평등한 입사지원서를 개발하여, 보급한다. ② 남녀 정규직 채용차별 근절을 위한 지침을 개발, 시달한다.
. 결론
지금 우리 사회는 급속히 양극화로 치닫고 있다. 한편에서는 국민소득 2만달러 시
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공단시설 거주자.
의료기관에 3개월 이상 입원한 1인 가구로 주거가 없는 자.
단, 의료기관에 3개월 이상 입원한 2인 가구는 1인에게 지급한다.
- 의료급여는 별도의 의료급여법에 의해 지급. 국민건강보험공단에서 수급자 자격관리 및 진료비
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