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휴가 및 개인별 시차 근무제도
3)인센티브제도
4)모빌 오피스 근무제도
7.의료관련 지원제도 및 IBM클럽 운영
1)의료비 지원제도
2)의무실 운영
3)여성건강 증진센터 운영
4)IBM 클럽
III.결론
-기업의 인사활동이 나아가야 할 방향
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건강관리에 소요되는 비용을 줄이기 위한 예방 프로그램과 건강관리 프로그램 및 서비스의 개발에 초점을 맞추고 있다.
(2)어린이 건강 관련 교육이나 연구를 통해서 아동과 그들의 가족의 삶을 증진시키기 위해 설립되었다.
(3)존슨앤존슨의
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여성의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 직업알선
5. 아동양육
6. 공동직장, 보육시설, 보육예산의 확충
7. 청소년 매매춘 근절을 위한 특별법 제정
8. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
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건강 증진센터 운영
4)IBM 클럽
III.결론
-기업의 인사활동이 나아가야 할 방향 I.서론
-개인존중의 인사관리체계로 가장 일하기 좋은 직장을
II.본론
1.직무중심의 채용관리
2.평가제도
1)PBC(Personal Business Commitments)제도
2)전방위 평가제
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증진에 그 목적을 두고 있다.
▶ 프로그램
-상담서비스(입소, 가족지지 상담)
-생활서비스(신변처리, 목욕, 미용, 세안, 관찰 등)
-의료재활서비스(촉탁의사 회진, 외래진료, 건강 체크, 투약관리, 건강 체조 및 대체요법 등)
-영양 서비스(식사,
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프로그램 참여울
-보건소 등록환자 관리율
-운동실천율
-저염식실천율
-투약지속률
(치료순응률)
-심뇌혈관질환에 대한 지식정도
-심뇌혈관질환 발생률 파악
-건강증진과 질환예방 및 관리 교육 후 지식, 태도변화정도파악
(설문조사)
심뇌혈
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프로그램을 개발한다.
4. 조사 효과성에 대한 예측
지금까지 다문화가정에 대한 연구는 주로 어머니 개인의 적응을 주제로 다루고 있었으며, 일부 양육 스트레스에 대한 연구만 시행되고 있는 현실에서 다문화가정 영유아의 건강증진에 관한
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프로그램
-서예교실
-사군자교실
-종이접기교실
-노래/노래방교실 마. 바둑/장기모임
(4) 건강검진 프로그램
○어르신의 신체단련 및 유지를 위한 체조 교육을 실시한다.
○취미개발 및 건강증진을 목표로 한다.
○빠른 음악에 맞춰 신체단련
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건강한 삶에대한 욕구충족
-건강생활습관 실천으로 자기 효능감증대
노인의 영양관리를 통해 식생활과 영양상태를 개선하고 영양불균형을 에방하기 위한 기술 보급 개발하여 노인스스로 자기관리 능력을 향상시킴으로써 노인의 건강증진
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건강관리 프로그램의 교육내용의 가장 기본 담배와 카페인 제한
- 간호사의 역할 : 입원 이전의 카페인과 니코틴의 사용 사정, 사용 중지시의 영향, 투약에 대한 반응 고려, 평가, 갑작스런 제한에 대한 대안 구상
4) 건강증진기의 간호 수행
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