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프로그램을 하는 기관들은 거의 임대건물을 사용하거나 또는 여름에는 선풍기 하나로 운영하는 곳이 많다. 또는 에어컨을 설치하였으나 사용하면 정전이 되어 사용하지 않는 곳이 있다. 이것은 공공부문에서 확실히 개선 해줌으로써 노인들
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프로그램에 포함되어야 할 내용은 노인들이 희망하는 것을 우선적으로 하되 노인관련 전문가들이 노인교육에서 꼭 필요하다고 인정되는 부분도 반영되어야 할 것이다.
또한, 지방자치단체는 이를 토대로 노인대학 교과서를 편찬하여 노인대
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건강 상태 여하에 관계없이 모두가 여가 활동을 위한 프로그램에 참가 할 수 있도록 여가 자원, 여가 수단, 이용의 기회가 평준화 되어야 하며, 한편 실버산업의 육성을 통한 민간단체 민간기업 등이 노인여가 활동 분야에서 일익을 담당할 수
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건강법』, (서울 : 석필,2003)
Henning Scherf, 『눈부시게 아름다운 노후』, (서울 : 휴먼비즈니스, 2007)
Mishra, 『현대요가의 흐름』, (원광디지털대학교, 2006) p13
최성식, 『실버세대를 위한 요가 연구』, (원광대학교 석사학위 논문, 2005)
노영숙, 『
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프로그램 소개‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅳ.미혼모의 심리사회적문제‥‥‥‥‥‥ 13
1. 건강 및 의료적 문제‥‥‥‥‥‥ 13
2. 취업문제‥‥‥‥‥‥ 13
3. 학업문제‥‥‥‥‥‥ 14
4. 정서적 문제‥‥‥‥‥‥ 16
5. 자녀양육문제‥‥‥
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건강에 해롭다\" 는 표현에 걸맞게 \"지나친 교육은 여러분의 학습건강에 해롭다\"라는 말을 되새겨 볼 필요가 있다. 복잡한 업무현장에서 다양한 과제를 동시다발적으로 추진하는 조직 구성원들의 교육에 대한 요구는 교육부서가 심각하게
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프로그램의 진행도중 광고를 2~3회씩 방영하여 사람들에게 더욱 많이 접근시키는 방법을 사용하고 있었다. 우리나라의 상품도 이러한 방법들을 적용시켜 더욱 사람들에게 상품을 노출시키며 친근감을 더하는 접근방식을 사용하는 것도 한 방
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프로그램 면에서 미흡한 점들이 많은 것 또한 사실이다. 이를 극복하여 공식적이고 제대로 된 전달체계가 되기 위한 지역아동센터 자체의 부단한 노력이 이어져야 할 것 이며, 정부차원에서도 예산증액과 객관적인 평가체계 확립 등 다각적
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프로그램들은 취업을 원하는 노인의 욕구를 충족시키기에는 양적으로나 질적으로 매우 미흡하기 때문이고, 이러한 노인의 취업이 더욱 힘들어진 노동시장 상황에서 노인의 취업 활성화를 위한 정부의 고용정책수단은 실효를 거두지 못하고
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프로그램 활성화, 통하여 동료나 선후배간에 서로 지지하고 보호하도록 하는 피해학생간의 상호 지지체계 형성, 가해학생의 전학, 긴급 피난적 결석의 허용, 피해학생 또는 가해학생의 동아리 교체와 좌석교체는 물론 학급교체 등 피해 학생
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