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건설업 산재 발생경로와 사고예방을 위한 개선방안. 대한건축학회논문집: 구조계, 35(10), 119-126.
유승준, & 박은주. (2017). 국내 중소·중견기업의 산업안전보건 교육 현황 및 개선방안에 관한 연구. 산업보건연구논문집, 23(3), 176-186.
김정호, & 김
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침해된 사례
6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례
Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계(근로자)의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
참고문헌
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외국인 노동자들이 늘면서 저가로 노동을 하기에 실상, 내국인 노동자들은 어쩔 수 없는 실업의 문제를 떠맡게 된 것이다.
외국인 노동자들은 불과 5~6년 전만 해도 인간다운 대접을 못 받고 임금착취 등 산재 등 정말 문제가 많았습니다. 허나
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외국인 노동자들의 가족의 문제가 심각하게 도래하지는 않았지만, 외국인 노동자들끼리의 결혼과 한국인 이성과의 결혼으로 인해 가족의 문제가 서서히 싹트고 있는 것이 현실이다. 그러나 구로공단과 안산 등지에 산재해 있는 외국인 노동
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외국인 노동자 유입에 대한 도시지역 원주민의 대응”, 2007, 서울대학교 인류학과 석사논문
바로 이러한 것이 진정한 의미의 인식개선이 아닐까 한다. 아무리 인식개선 사업을 광범위하게 벌여나간다 한들 전에 이야기한 것처럼 공허한 메아
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labor1004.com/
산재길라잡이 - http://www.e-sanjae.com/
산재SOS - http://www.sanjae-sos.com/
고용정보 워크넷 -http://www.work.go.kr/
고용보험 인터넷서비스 -http://edi.work.go.kr/
고용보험사무조합 -http://www.samoojohap.co.kr/
저자는 머리말에서 축구와 경영은 공통점
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일용직에 대해서는 내년 1월부터 고용보험을 확대 적용하고, 기간제 파견 근로에 대한 서면 근로계약 체결을 의무화해 근로자의 권리를 명확히 하기로 했다.
Ⅲ. 결론
파견노동자들은 다른 비정규직노동자와 마찬가지로 고용불안과 차별에
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노동자의 요구를 선도적이고 전향적으로 수용해서 대책을 마련해야 한다. 정부는 사회적 약자와 취약 노동자 보호라는 자신의 슬로건을 자신이 책임지는 영역부터 적극적으로 실천해야 할 것이다.
참고문헌
▷ 김유선, 비정규직 노동자 규
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산재근로자를 위한 다양한 직업재활 및 심리사회재활 프로그램을 개발할 수 있도록 전달체계의 확립과 전문 인력이 확보되어야 한다.
(5) 외국인노동자의 확실한 관리 및 집행체계 조직
외국인노동자의 건강, 의료, 사회보장문제 뿐만 아니라
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외국인 노동자 범죄 현황
Ⅴ. 외국인 노동자 범죄의 구체적 사례
Ⅴ. 외국인 노동자 범죄 원인
1. 산업연수생 제도
2. 열악한 환경과 인권유린
3. 고 찰
Ⅵ.외국인 노동자의 인권실태와 문제점
1. 임금문제, 노동시간
2. 산재문제, 의료문제
3.폭
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