|
건설근로자들이 받아야 한다. 4대보험은 모든 산업 근로자들의 기본적으로 받는 혜택이다. 그만큼 4대보험은 근로자 복지에 중요한 역할을 한다. 비록 일용직근로자가 대부분인 건설근로자들이지만 근로자복지 차원에서 4대보험의 적용을 보
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차원에서의 건설일용직근로자의 권리가 인정될 것이다. 1. 한국건설공사현장의 모습
2. 누가 근로계약상의 사용자인가?
- 원청업체와 현장소장의 문제
(1) 조문의 분석
(2) 원청업체의 지위
(3) 건설공사 현장소장의 지위
3. 결 론
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일용직근로자의 연장, 야간근로수당 과세여부
생산직 일용근로자의 경우 월정액급여에 관계없이 연장시간근로, 야간근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받는 급여(한도 없음)는 비과세 된다.
단, 건설업을 영위하는 업체의 건설현장에서
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
건설일용직 근로자에게 직업능력 향상을 위한 훈련 실시
④ 겨울철 노숙자 보호대책의 강화
3. 예산 소요는 기 책정된 예산 범위 내에서 추진
소요(8,789억 원)은 기정예산(6,844억 원) 및 추가 확보 예산(1,945억 원)으로 충당
* 추가 확보 예산 : 실
|
- 페이지 15페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로자)의 대책 방안
-불필요한 비정규직 양산억제
-사회적약자로서 비정규직 보호대책 마련
-동일한 기준마련과 관련법제 준수
-변화된 상황에 맞는 노동법 개정
-비정규직 노조건설
-정규직 노동자들의 적극적 양보와 연대
Ⅸ. 결론
비정규
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|