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전문지식 2,123건

공학 전문가 인증위원회(BCPE)의 정의 4) 미국산업안전보건청(OSHA)의 정의 5) ISO(International Standard for Organization)의 정의 6) 우드슨의 정의 3. 인간공학의 필요성 (1) 비용적 측면 (2) 노동조합의 지지 (3) 생산성 및 품질 향상 (4) 경영진
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  • 등록일 2010.03.14
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자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01 잘나가는 신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는 법, 이현택, 21세기 북, 2008.07.23 취업성공을 위한 가이드북, 이수목, 예스폼 편집실, 2005. 9 자기 소개서 이력서 쓰기 - 면접관이 선호하는 0
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압축력과 균형을 이루기 위한 철근 단면적는 얼마인가? (단, 강도설계법에 의함,) 가. 10.25 cm2 나. 12.75 cm2 다. 14.65 cm2 라. 16.75 cm2 【해설】 17. 그림은 극한강도 설계법에서 단근장 건축계획 건축시공 건축구조 건축설비 건축법규
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  • 등록일 2006.09.12
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관리 1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복 2. 평가의 공정성 확보 3. 선진형 복리후생에 대한 욕구 4. 개인별 차별화 심화에 따른 조직응집력의 강화 문제 5. 인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요 6. 다양한
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자기소개서와 면접 연계법 Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통) 1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안 2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변 3. 돌발 상황 질문 대응 전략 Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플 Ⅴ. 취업 준비생을 위한
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시공에서 이루어지는 실무작업들이 건축의 연구에 유익한 방식이 될 수 있다는 것을 보여주려는 새로운 시도가 건설업계 내에 나타나고 있다. 오늘날 ‘실무-연구자’의 형태가 새롭게 등장하고 있다. 이러한 형태는 과거 건축 공학이 수행
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  • 등록일 2011.10.19
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면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례 1) 직군별 인사관리제(E은행) 2) 신인사제(B은행) 2. 상시채용제 사례 1) 인력 풀제(한
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. 10. (여성) 결혼 후 직장은 어떻게 하시겠습니까? 성공적인 면접방법 면접 옷차림 (남자) (여자) 면접 예시문항 면접의 중요성과 형태 면접 전 준비사항 면접시 유의사항 면접 10개명 면접관이 기피하는 인물 9가지 유형
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자기소개서를 제출해야 하는 기업들이 대부분입니다. 공기업과 대기업 등은 기업 관련 전문적인 지식을 요구하지만 대체로 사회복지 관련 기관 혹은 시설들은 자기소개서를 보고 질문하는 경우가 많다고 생각합니다. 그러므로 면접 질문에
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  • 등록일 2023.03.02
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고과 Ⅲ. 기법에 의한 분류 1. 전통적 고과기법 1) 서열법 2) 강제할당법 3) 대조법 4) 업무보고법 2. 현대적 고과기법 1) 중요사건서술법 3) 행위관찰고과법(BOS) 4) 목표관리법(MBO) 5) 자기신고법 7) 면접법 Ⅳ. 결
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