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서 합격 예시 면접후기 기출문제 답변
1. (향후포부)국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해주십시오
2. (직무수행능력) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력및 경험 활동의 주요
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서 비정규직 고용은 기업의 경쟁력을 위해 불가피한 측면도 있다. 그러나 무분별한 남용은 양극화를 심화시킬 뿐만 아니라 국민경제에도 나쁜 영향을 미칠 수 있다는 생각이 든다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 내수부진의 원인의 하나가
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정규직의 전략적 육성과 활용사례」- 가재산, 양병만 (2004)
2. 비정규 근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제
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문제 중의 하나는 정규직이 줄어든다는 점이다. 인력이 점점 늘어나다 보니 회사에서는 돈이 많이 드는 정규직보다는 돈이 적게 드는 비정규직을 선호하기 때문이다. 비정규직의 임금은 정규직 근로자들의 절반 수준이며 연, 월차 및 퇴직,
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정규직 실태와 정책과제, 석재은, 한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004. 9.
2. 「근로형태 관련 경제활동인구 부가조사」, 통계청, 한국비정규노동센터, 2002.
3. 절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9.
4. 정후식, “최
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서울: 한국 노동 연구원
2. 이주희, 이성균.2003. 비정규직 노사관계. 서울: 한국노동연구원
3. 김태기, 김주일. 2001. 비정규직 현황과 노동시장 정채과제. 서울: 대한 상공회의소
4. 한길리서치 설문조사.2005. 전 국민 여론조사 보고서. 서울: 한국
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한국노동연구원
윤정향. 2002. 한국의 비정규직 노동자 : 산업별 심층 사례연구. 한국노총 중앙연구원
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법개정방향 - 한국민주노총
비정규근
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한국노동연 구원.
권순식(2004), 비정규직 고용과 기업의 이익, 노동사회 2004년 5월호
권혁철(2004), 비정규직 문제해결은 노동시장의 유연성 제고로부터
권현지(1999), 노동조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원.
금재호, 조
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한국의 대학생들의 얼굴이 일본의 대학생들과 같이 지금보다 편해지는 날이 어서 왔으면 좋겠다.
나는 지금의 취업난이 가까운 미래에 해결될 것이라고 믿었고 나만은 좋은 직장에 들어갈 수 있다고 생각했으며 비정규직 문제에도 관심이
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정규직 노동자 조직화 방안]
- 중소기업은행노동조합 (2003.3)
[정규직과 비정규직간 임금격차에 관한 연구]
< 설 문 지 >
안녕하십니까 ?
저희들은 ○○대학 기업경영과 2학년에 재학중인 학생으로서 본 설문지는 비정규직 은행원의 직무만
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