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인사제도
3. 인사고과체계
1) 인사고과의 정의
2) 인사고과의 필요성
3) 삼성전자 인사고과의 체계
(1) 인사고과의 특징
(2) 인사고과의 실시
(3) 인사고과의 결과활용
(4) 기존 인사제도의 문제점 및 개선방안
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수 있는 부분
2) 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.
1) 마케팅 믹스의 요소
2) 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계의 사례
참고문헌
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역량모델의 중요성
2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례
1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례
2) 역량 요소 도출
3. 역량모델링의 사례의 문제점
4. 역량모델링의 사례의 개선방안
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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채용, 이직 등의 인적관리 요소를 살펴보고 그에 대한 평가와 의견을 제시하였다.
4. 참고문헌
인적자원관리시스템과 조직성과에 관한 연구, 송보화, 2018
-이처럼 산뜻한 일의 기쁨과 슬픔이라니, 조선일보, 2021
https://topclass.chosun.com/board/view.as
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관리자가 수행하는 기본적인 경영기능이며, 조직체의 목표와 성과를 이루기 위해 조직구성원의 만족감, 능력개발 및 성과향상을 강조한다는 특성을 지니고 있다. 이와 같이 기존의 인적자원관리 선행연구들은 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상이
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저,「사회복지행정의 이해: 복지경영적 접근」(2011), 학지사
서울시 복지 재단 저,「성공하는 사회 복지 시설의 경영 실무 도뭉서 시리즈 2: 조직 관리하기」(2009), 서울시 복지 재단 인적자원 관리
직무능력개발
조직문화
참고문헌
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한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개
2. GE 인재상
3. GE 기업문화
4. GE 채용관리
5. GE 평가관리
6. GE 보상관리
7. GE 교육훈련
8. 전망과 시사점
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조직몰입, 직무만족간의 구조적 관계에 관한 연구: 9개 책임운영기관 공무원의 인식을 중심으로, 정부학연구 제15권 제3호 p.205-240 (2009)
장석인, 변혁적 및 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석, 인적자원관리 연구 제
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인적자원관리론, 1999.
윤대순, 관광경영학원론, 백산출판사, 2002.
조인숙, 경영품질 향상을 위한 인적자원관리 분야의 핵심성공요인 도출에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원 논문, 2007.
한인수, 현대인적자원관리 - 동양적·구미적 인사관
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호텔 교육훈련의 이론적 배경
(1)교육 훈련의 개념
(2)교육 훈련의 체계
(3)교육 훈련의 방법
3.롯데 호텔의 교육 훈련 방법 및 분석
(1)교육훈련 방법
(2)주로 사용되는 교육훈련 기법
4 호텔의 교육 훈련에 대한 평가와 개선 방안
(1)평
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