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조직 성과 간의 관계 연구,” 『조직행동연구』, 제35권, 2019, pp. 45-68.
이승훈, 『지식근로자 관리 전략』, 부산: 경성대학교출판부, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템
2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안
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7) 인성적 알력
8) 교직원들의 권위에 대한 불신
9)기타
Ⅳ. 건설적인 갈등관리 방안
1. 문제 해결
2. 설득
3. 협상
4. 정략
5. 상위목표 설정
6. 자원의 확충
7. 명령
8. 조직구조의 변경
9. 공통적의 설정
Ⅴ. 결 론
※ 참고자료
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관리
Ⅰ. 직무수행동기의 정의
Ⅱ. 심리적 기초와 유인
Ⅲ. 직무수행동기 유발의 방안
1. 적극적 강화기법
2. 개인적 문제의 해결
3. 공무원단체
4. 참여관리
5. 직무확장
6. 직업생활의 질을 향상시키려는 프로그램
7. 건강과 능력의
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것은 사건 해결에 부정적 영향을 초래 위기 및 사건사고의 정의.
신라호텔 한복 사건 개요 및 문제점.
매뉴얼 구성
조직도 및 T/F 구성
협조 기관 및 스테이크 홀더 정의
언론 대응
신라호텔 CASE 다시 보기
사건 대응
사후 대응
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해결방안. 유아교육학논집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리적 딜레마란
2. 교직윤리의 의미와 중요성
3. 보육현장에서 딜레마 상황
1) 자아정체성 관련 딜레마
2) 유아 관련 딜레마
3) 가족 관련 딜레마
4) 기관 관련 딜레마
4. 보육현
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관리시스템
1. 정보화 개요
1) 추진배경
2) 사업개요
3) 주요사업
4) 기대효과
2. 정보화현황
1) 정보화 조직
2) 정보화 예산
3. 추진실적
1) 하천관리 지리정보시스템(GIS) 구축
2) 하천지도 데이터베이스 구축
3) 전국 하천망 및 일람정보 관
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인적자원관리 및 노사관계 변화』, 한국노동 연구원.
5. 심상완 (2000), 『비정규직 노동자의 기본권 확대방안』, 경실련 정책토론자료집.
6. 안주엽ㆍ김동배ㆍ이시균 (2003), 『비정규근로실태와 정책과제(III)』, 한국노동연구원.
7. 안주엽ㆍ조
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결정을 수행하는 경영자로 하여금 기업이 나아가야 할 전략적 방향에 대해 좀 더 심사숙고하게끔 유도하고, 장기적인 기업 성장의 길로 들어설 수 있는 결정을 내리도록 한다. 들어가며
Ⅰ. 스웨덴의 채용관리 (한국과의 비교)
Ⅱ. 스
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해결방안
1) 가정용 난로 개선
2) 난방 연료의 품질 개선
3) 하향식 난방구조로의 개선
4) 청정 및 천연 에너지 자원 개발
5) 환경문제 해결을 위한 기술의 담당 조직 신설
6) 환경 규제 관련 법 규제의 정비
7) 환경 관련 국제 협력의 강
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관리직여성 핵심역량강화지원 방안, 여성정책연구원, 2009.
박우성, 역량중심의 인적자원관리 혁신 방안에 대한 연구, 기업경영연구, 2002.
이진구, 인적자원개발 담당자의 조직 역할 인식 유형에 따른 수행공학가로서의 역량 중요성 지각 및
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