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2. 고용보험의 전달체계
3. 고용보험의 제정부담
Ⅴ. 고용보험의 문제점 및 해결방안
1. 문제점
2. 해결방안
Ⅵ. 현재 이슈화 되고 있는 사례
1. 관리감독의 미흡함
2. 파파쿼터제
3. 고용기금의 용도에 관한 문제점
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2. 고용보험의 전달체계
3. 고용보험의 제정부담
Ⅴ. 고용보험의 문제점 및 해결방안
1. 문제점
2. 해결방안
Ⅵ. 현재 이슈화 되고 있는 사례
1. 관리감독의 미흡함
2. 파파쿼터제
3. 고용기금의 용도에 관한 문제점
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육아 제도 사용”. 이슈페이퍼.
김성부. 2017. “적극적 고용개선조치 제도가 여성 고용에 미치는 영향”.한국정책학회 동계학술대회 자료.
박귀천 외. 2011. “기업 채용 과정의 차별관행에 대한 실태조사”. 국가인권위원회.
박종서. 2017. “일
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결혼과 출산으로 인한 일자리 박탈
4. 여성이 가사나 육아를 해야한다는 사회적 인식
5. 취약한 출산휴가 제도와 계약직 및 비정규직 여성들의 보호 미흡
해결방안
1. 보육시설의 부재 및 보육시설의 안전문제
2. 결혼과 출산으로 인한 일
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제도로서의 아동수당과 공적서비스로서의 보육시설, 유급육아휴직 등 양육에 대한 국가의 제도적 지원이 거의 없다. 개별 가족이 시장을 통해서 양육문제를 해결하게 되어있다. 그러나 노동시장에서 발생할 수 있는 차별을 엄격하게 금지하
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육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여
2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡
3) 양성평등에 대한 인식 수준
4) 비실질적인 경제지원
Ⅴ. 저 출산 대응전략
1. 출산 지원
2. 보육 지원
3. 교육 지원
4. 세제 혜택
5. 대국민 홍보
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가족형태의 다양화
3) 가치관의 변화
4) 여성의 지위향상
5) 노동시장의 변화
6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화
2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용
1) 산전후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시
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가족 이데올로기를 강조하는 편협성, 그리고 가족에 대한 최소한의 개입과 최소한의 복지적 혜택을 제공하는 수동적 측면이 강하여 확장기의 가족위기에 신속하게 대응하지 못한 한계를 노정시켰다. 이는 우리 사회의 뜨거운 정책이슈가 되
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육아휴직제도 활성화, 탄력적
인 근무시간 제도 등의 도입 등이 요구된다.
(4)가족문화 프로그램의 개발
가족 간의 교제 및 여가생활을 위한 다양한 가족문화 관련프로그램 개발
및 보급이 필요하다. 우리나라는 급속하게 가족해체가 진행되
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가족친화적 제도개선과 사회문화 조성을 위해 육아휴직제도 개선，유연한 근무형태 확산，가족친화적인 직장환경 조성 등을 과제로 삼고 있으며，둘째，결혼 출산 양육부담 경감과 관련하여 임신 출산에 대한 지원 확대，자녀양육비용
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