|
중시하는 부분을 포함하며 아우르는 듯하다.
이론대로 결국 사람은 각자가 보기 좋은 배우자를 선택하기 마련이다. 결혼 생활을 안정적으로 유지하고 각자의 인생이 서로로부터 풍성하게 이루어지는 행복을 얻기 위해서는 자신에게 맞는 배
|
|
|
배우자 선택을 설명하는 이론 중 3가지 이상을 설명하고 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론이 무엇이고 그 이론을 선택한 이유에 대해 설명해 보았다. 두 사람이 사랑을 하게 되면 희망이 용솟음침을 느낀다. 이것은 상대방으로
|
|
|
배우자 선택이론
1) 근접성 이론
2) 이상형 배우자 이론
3) 가치일치 이론
4) 동형배우자이론
5) 보완적 욕구이론
6) 조화이론
2. 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론(본인 생각)
1) 가장 논리적이고 설명력이 높은 이론
2) 선택
|
|
|
동질혼 이론으로는 설명하기 힘들며 마찬가지로 ‘성격과 욕구’가 다르기 때문에 서로를 보완해 줄 수 있다는 보완욕구이론으로도 설명하기 힘들다.
하지만 사회교환이론으로는 대부분의 배우자 선택을 설명할 수 있을 것이다. 사법고시에
|
|
|
배우자 선택을 설명하는 이론 중 3가지 이상을 설명하고 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론이 무엇이고 그 이론을 선택한 이유에 대해 설명하시오
I. 동질이론
II. 교환이론
III. 공평이론
IV. 보완적 욕구이론
V. 여과망
|
|
 |
가족관계를 오히려 건조하게 만드는 경향 「장남과 그의 아내」
1부. 장남과 그의 아내
1. 만난 사람들
2. 장남부부의 프로필
2부. 통합의 시간
3. 만남과 결혼
4. 혼수와 집 마련
5. 동거와 분가
3부. 부부관계와 고부관계
6. 가족
|
|
|
배우자의 선택과정에 있어서 통시적 흐름’ .
≪ … 중 략 … ≫
Ⅳ. 본 론
1. 이론적 배경
교환이론(Exchange theory)
남녀 두 사람이 서로를 선택하는데 있어 우선적으로 결혼을 통해 보상적인 결과를 극대화하려 한다
|
|
|
3. 선행연구의 검토
Ⅱ. 국제결혼 이민자가족의 현황 및 문제점
1. 국제결혼 이민자가족의 현황
2. 경기도 국제결혼 이민자가족의 현황
3. 국제결혼 이민자가족의 어려움과 문제점
Ⅲ. 국내외 국제결혼 이민자가족 지원정책 현황
|
|
|
대한 고찰
1) 일-가족 갈등의 개념
2) 일-가족 갈등의 종류
Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
1) 기혼취업여성 측면
2) 배우자 측면
3) 사회적 측면
Ⅳ. 요약 및 결론
참고문헌
|
|
|
가족
제4장. 입양 가족
제5장. 국제결혼 가족
제6장. 기러기 가족
제7장. 새터민 가족
제8장. 가상 가족
2부. 아픔과 상처에 관하여
제 9장 혼외 관계
제 10장 부부 폭력
제 11장 자녀 학대
제 12장 노부모 학대
제 13장 질병과 중독, 그리고
|
|
 |
이상입니다.
최종합격하면 대학교는 포기할 것인가
대학교도 배움의 연장으로 지식은 누구에게나 끝이 없다고 생각합니다. 하지만 현재 저에게 있어 가장 중요한 것은 경찰입니다. 제가 경찰이 되어 경찰 업무를 함에 있어 지장이 없도록 대
|
|
 |
가지만 소개해 보겠습니다. 20 년 0월부터 0년간 교회 청년부에서 총무로 활동했습니다. 300명인원이 참여하는 청년부의 사업을 계획하고 이끌었습니다. 그러나 보수적 집안에서 자란 탓인지 상명하달 식 수직적 구조에 익숙해져 있어 얘기를
|
|
 |
중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
Ⅲ 서울적십자병원 자기소개서
1.지원동기 (지원동기를 기술합니다 : 2자 이상 600자 이하로 입력하세요.)
2.봉사활동경력 (학창시절 또는 사회생활에서의 봉사
|
|
 |
가장 잘 발휘했던 사례를 소개해 주십시오.
4. 귀하의 약점은 무엇이며, 그로 인하여 곤란했던 경험과 그 약점을 보완하기 위한 노력에 대해 서술하십시오.
5. 금융회사 중 증권회사에 지원한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에 본인이 적합하
|
|
 |
이론과 임상의 차이
86. 실습하면서 기억에 남는 의사나 특별히 친절했던 의사가 있는지
87. 실습하면서 가장 힘들었던 점
88. 실습할 때 좋았던 부서와 본인에게 안맞는 부서
89. 좋은병원과 나쁜병원의 차이는?
90. 우리병원만의 경쟁력
91.
|
|
메뉴펼치기
