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3. 조선 전기의 가족생활 4. 조선 후기 가족의 변화 5. 한국 가족의 근대적 변형 1) 산업화와 근대적 가족 2) 이동의 증가와 핵가족화 3) 사랑과 결혼 인식 4) 산업화에 기능적인 전통가족 요소 5) 근대가족의 문제점
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인식과 고용환경이 아직 미흡하여 많은 여성이 일과 결혼 또는 출산 중 하나를 선택해야하는 상황이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 현대사회 결혼과 가족에 대한 변화와 그 변화의 의미가 무엇인지 개인적 경험에 근거하여 기술해 보았다.
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  • 등록일 2022.03.03
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결혼을 통해 뇌성마비장애인들이 어떠한 삶의 태도 변화를 경험하는지 알아보고, 궁극적으로는 장애인의 결혼이 비장애인의 결혼 못지않게 중요한 것이라는 인식을 비장애인은 물론이고 장애인 당사자 스스로가 인식하게 할 수 있다는 기여
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  • 등록일 2008.04.25
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인식변화에 관한 연구, 대전대학교 대학원 논문, 2008. 1. 아버지 양육참여의 개요 2. 아버지 역할의 변화 3. 아버지 양육참여의 중요성 4. 아버지의 역할에 대한 이론 1) 정신분석학적 아버지의 역할 2) Parsons이론에서 아버지의 역할
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  • 등록일 2019.07.21
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결혼은 미친 짓이다? 결혼이란? ● Reiss(1980) “결혼이란 합법성과 부모 됨을 주요 기능으로 하는 남편과 아내 역할을 맡은 개인들 간의 사회적으로 승인된 결합이다.” ● Knox(1979) “결혼이란 서로 다른 성을 가진 두 사람의 성인이
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논문 447건

변화가 심화되고 있음을 보여준다. 17세기이후 사(양반)는 자신들의 존재를 새롭게 인식하게 되었다. ‘위로는 왕공을 벗하고, 아래로는 농.공을 다스린다’는 종래의 인식에서 벗어나 농.공.상과 더불어 사민(士民)이 하나라는 생각을 가지
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  • 발행일 2023.07.06
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변화가 필수적이라고 하지만 그 변화가 녹색당의 가치를 흔들어선 안 된다. ‘녹색 정치’. ‘생태 주의’와 같은 녹색당의 근본이 되는 가치를 선거전 기업 친화적인 태도로 흔들어버리는 행동을 계속해서 가져간다면 다시 소외 정당이 될
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  • 발행일 2022.09.13
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결혼은 꼭 해야 하는 것이며, 결혼 후에는 자녀를 출산해야 한다는 전통적 가치관에서 결혼은 선택이며, 자녀 또한 선택이라는 새로운 가치관으로의 변화로 결혼출산율이 감소하고 있다고는 하지만 본 연구조사에서는 79.9%가 결혼의향이 있
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  • 발행일 2010.10.29
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결혼 및 출산을 하지 않으면 다른 사람과 비교했을 때 손해 본다는 느낌을 받게 해야 성공적으로 인식개선이 가능하다. 이러한 인식개선을 하기 전 선행되어야 할 것은 정책 안정화와 기업 및 사회인식 개선이다. 아무리 좋은 것일지라도, 기
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  • 발행일 2023.08.30
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(2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2010.06.07
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취업자료 854건

변화가능성을 감안하여 진취적인 목표를 밝히는 것이 중요하다. 경영자와 같이 구체적인 지위를 거론하는 것도 실현의지를 분명히 한다면 괜찮은 방법이다. 또한 아무리 회사입장에서 면접을 보는 담당자지만 우리나라 사람들은 보편적으로
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  • 등록일 2004.12.21
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  • 직종구분 기타
결혼정보회사/매칭플래너) 8. 자기소개서(결혼정보회사/홍보/경력) 9. 자기소개서(경영/사무/기획/신입) 10. 자기소개서(경영/일반사무/신입) 11. 자기소개서(경영/재무/세무회계/신입) 12. 자기소개서(경영/재무/회계/신입) 13. 자기소개서(경
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  • 등록일 2010.07.16
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  • 직종구분 전문사무직
"보고! 느끼고! 변화하고! 3 GO로 하나 되는 조직" 병원의 환자 안전 위원회 활동 시 낙상 예방에서 인식개선이 중요하다는 저의 의견과 환경개선이 먼저라는 의견이 대립했습니다. 저는 인식개선의 취지는 좋지만, 많은 시간과 노력이 소요
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  • 등록일 2023.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
인식이 많은 사람에게 긍정적이지만은 않습니다. 보험인식의 개선방법을 정보디자인에서 찾겠습니다. 지속가능 경영보고서를 통해 본 보험인식변화의 가능성 ‘보험은 투자’라는 인식을 하기 위해서는 ‘몇 명의 가입자가 얼마만큼의 보
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
또한 후임들을 설득한들 간부들의 인식변화는 가장 어려운 난관이었습니다. 먼저 목표 수행을 위해서 무엇보다 중요한 것은 그 공동의 구성원과의 원활한 의사소통과 업무수행에 있어 서로의 호흡을 맞추는 것이라 생각했습니다. 비록 군인
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  • 등록일 2009.06.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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