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간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움
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남녀를 불문하고 전문가로서 자신에게 필요한 자질 쌓기와 개인적 욕구 충족에 우선 순위를 두게 된 것이다. 남녀간의 교섭 대상안 사랑, 섹스, 자녀, 결혼 그리고 가사노동 분담 뿐만 아니라 오늘날의 남녀 관계 속에는 일, 정치력, 경제학,
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노동에 대해 정당한 보상을 해줄 수 있는 근거자료가 마
련되어야 한다. 그리고 가사노동의 가치에 대한 우리들의 올바른 인식이 요구되며, 한걸음
더 나아가 가사노동은 그것에 상응하는 정당한 임금의 지불을 받을 수 있도록 해야 한다.
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가사에 참여하여 특정의 가사 활동 영역에 대하여 일차적인 책임을 가져야 하고 여성 또한 성 역할 고정관념에서 벗어나 남성과 여성이 같이 직장생활을 하는 경우에는 가사노동에 대한 역할과 책임도 공유해야 한다는 의식의 전환을 시작으
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간보육시설에 대한 과도한 의존 탈피(민간 73.8%)
- 지역별 보육시설 불균형 극복(대도시 42%, 중소도시 44%, 농어촌 14%)
- 보육의 사각지대 인식(취업구조의 다양화, 부모의 욕구 다양화 반영)
: 24시간제, 시간연장제, 장애아보육, 야간보육 등
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가사노동의 참여유도 방법
◎gAbdel-Ghany와 Nichols(1983)는 취업부부의 가사노동 분담을 연구한 결과 성역할태도가 가사노동분담을 결정하는 가장 중요한 요인이라고 밝혔다. 또한 많은 연구에서 남편 혹은 부인의 성역할태도가 근대적일수록 가
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가진 여성으로 태어나야 할 것이다. 1. 가사 노동의 정의와 여성의 지위
2. 가사노동의 성격
3. 가사노동의 시간과 가치
4. 가사노동과 여성의 의식
5.현대사회에서의 노동분담
6. 가사노동 분담의 사례와 실태
7. 문제해결의 방안 모색
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가사역할 분담문제
3.가족관계문제
ⅵ 취업부모가족에 대한 복지대책
1.산전산후휴가제도
2.육아휴직제도
3.보육제도
4.남녀차별제도의 시정
5.노동시장의 구조적 문제해결
6.성차별의식전환 보급 확대
7.학교급식 실시의 확대와 질
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가사일이나 영아간호에 대한 직접적인 도움을 가장 중요한 지지로 생각하고 있으며 많은 연구들이 배우자의 지지가 역할 긴장과 스트레스를 감소시키는데 가장 영향력이 크다고 보고하지만 대부분 산후 사회적 지지는 남편보다 다른 가족이
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차별적인 측면이 있다는 비판을 받는다. 가족학의 학문적 특성
Ⅰ. 가족학이란?
1. 가족의 의미
2. 과학의 의미
Ⅱ. 가족학의 학문적 특성
Ⅲ. 새로운 접근으로서의 가족학
Ⅳ. 가족에 관한 이론적 관점
1. 구조기능론
2. 갈등
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