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가사노동의 사회화”라는 개념을 통해 기혼여성이 가사노동으로부터 해방되어야만 경제활동의 참여가 가능하다고 주장한다.
4) 연구의 초점
여권론적 관점은 가족 내 남성과 여성간 성불평등을 강조한다. 이들은 가정 내에서 성역할 고정관
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가사노동에 시간과 노력을 투자하며 가정생활에 책임을 분담하는 평등하고 열린 아버지 모습을 실천하고, 확산한다. (2)양성 평등한 가족문화를 위해 딸 아들을 평등하게 키우는 아버지의 상을 정립한다. (3) 성 차별적 제도를 개선하고 양성
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가사와 육아에 관심을 갖는 남편이 늘고 참여시간도 많아졌다고 한다. 하지만 현실을 들여다보면 남편은 여전히 가사와 육아에서 주변인에 머물러 있다. 2017년 고용노동부 발표에 따르면 우리나라 남성의 가사분담률은 16.5%였는데 이는 경제
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가사노동에 시간과 노력을 투자하며 가정생활에 책임을 분담하는 평등하고 열린 아버지 모습을 실천하고, 확산한다. (2)양성 평등한 가족문화를 위해 딸 아들을 평등하게 키우는 아버지의 상을 정립한다. (3) 성 차별적 제도를 개선하고 양성
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가사노동의 전문화와 과학화, 역할 분담, 가정 안에서의 육아, 재정 관리, 가사 관리의 공유화가 선행되어야지만 가능한 일이다.
둘째, 다양한 결혼의 형태가 형성될 것이다. 특히 생명과학의 발달과 인공 수정, 난자 제공이라는 과거에 생각
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가사노동에 대한 남녀의 합리적인 분담방
식 등의 개인적 선택대안 강조
- 공적 영역의 문제 중시 → 가족영역 이론 취약
급진주의
여성주의
- 이성애 핵가족 비판
* 여성의 모성역할 강요, 남성중심적 성관계, 낭만적 사랑 이데올로
기 → 여
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가사노동
5) 가사역할 분담문제
4. 맞벌이 부부의 문제점에 대한 정부의 정책적 대안
1) 육아휴직 지원
2) 영유아 보육 지원
3) 무상보육
4) 일-가정 균형적 정책
5) 방가 후 수업의 확대
6) 지역사회의 네트워크 형성
7) 지역아동센터 확대
5
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가사노동이 여성의 전담분야가 아니라는 의식의 전환이다. 결국 남성의 양육참여를 유도함으로써 가정 내에 남성주부 여성 주부가 공존하는 평등하고 효율적인 \'일의 분담 체계\'를 이룩해 나가야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본 론
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가사노동이 여성의 전담분야가 아니라는 의식의 전환이다. 결국 남성의 양육참여를 유도함으로써 가정 내에 남성주부 여성 주부가 공존하는 평등하고 효율적인 \'일의 분담 체계\'를 이룩해 나가야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본 론
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가사노동(가사 분담)정도
·거주 환경
·친척간의 관계
3. 학교환경 체계
·학업수행 정도
·교사와의 관계
·또래 친구들과의 대인관계
·전반적인 학교생활의 적응 정도
·진로 및 적성
4. 지역사회환경 체계
·경제적·정서적 지원내용
·기타 다
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