|
가사분담을 함께
배울 수 있는 유쾌한 방법들을 개발하여 보급할 수 있다. 또한 가정복지사는 개
별 가정의 욕구들을 묶어 공동체적으로 해결할 때 보다 효율적이고 경제적인 방
법들을 개발할 수 있고, 기혼여성들을 가정의 주요 책임자라고
|
|
|
가사노동시간
3. 맞벌이를 하는 이유
4. 맞벌이 후 생긴 고민
Ⅴ. 맞벌이 가족의 문제점
1. 직업적 장벽
2. 역할긴장
3. 자녀양육문제
4. 직업과 가정의 상호영향
Ⅵ. 맞벌이 가족의 해결방안
1. 가정환경의 변화를
|
|
|
가사노동을 요구하는 불평등한 인식은 개선해야 할 것으로 생각한다. 그 가정에서 자란 아이들에게도 그에 따른 서비스와 지원, 관심이 필요할 것이며 가족의 중요함과 올바른 정체성, 자아를 가질 수 있도록 힘써야 한다.
우리는 앞으로 여
|
|
|
가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 \'자아실현\'을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 가사노동을 제대로 하지 못한다는 미안한 마음을 갖기보다는 역할분담에 대해 이해를 구하고 함께 하는 것이 좋을 것이다. 그리고 미안한 마음을 가
|
|
|
가사노동의 증가로 인한 갈등, 부부갈등, 자녀갈등, 아동학대, 원격수업으로 인한 교육격차 걱정 등 바뀐 상황으로 인해 발생한 감정의 변화들은 정서적 변화로 볼 수 있다. 결국, 코로나19라는 사회적 상황의 변화 속에서 정서적 및 환경적인
|
|
|
가사회의 양성평등실현을 위한 매우 중요한 비중을 차지한다고 할 수 있다. 이것은 또한 공직사회문화의 양성평등실현으로 이어질 것이며 다른 조직에도 긍정적인 영향을 끼치게 될 것이다.
다음은 양성평등 공직사회의 기반을 구축하기 위
|
|
|
분담: 역사적으로 보았을 때 일과 가사노동은 분리되지 않은 상태에 있다가 공적 영역과 사적영역이 분리되는 산업화와 핵가족화에 따라 사회적 노동과 가정 내 노동으로 분리되었음
③ 가정생활에 대한 계획에는 자녀에 대한 계획, 일과 가
|
|
|
가사노동과 자녀 양육의 책임은 우선적으로 여성에게 있으며 남성의 가사분담은 매우 적다.
3.결혼과 위기 : 이혼과 재혼
1)성별화된 이혼
이혼은 결혼의 해체이다. 이혼과정 및 이혼 후의 생활에서도 남녀는 결혼생활과 마찬가지로 서로 다른
|
|
|
가사를 분담해야하는 맞벌이 부부에 있어서 평등한 부부는 더 가까이 다가온다. 모든 것을 함께 담당하는 만큼 불만도 더 많은 부분에서 발생하기 때문. 물리적으로 시간을 나눠서 누가 가사노동을 많이 하고 육아를 담당하는 것의 문제는 아
|
|
|
분담의 재구성이라는 측면을 살펴보면, 종래의 기술진보의 효과는 많은 가정기기들의 도입으로 가사노동의 상품대체가 이루어지는 데에 그치는데 반해서 정보기술의 도입에 따른 재택근무와 SOHO의 효과는 조선시대 이래 유교적 가치관의 영
|
|
메뉴펼치기
