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기술인력양성대책
1. 정보통신 기술인력부족 현황
2. 정보통신 기술인력 양성대책
3. 대학원 정원확대 등을 통한 석?박사급 고급 기술인력 양성
1) “대학(원)학생정원조정지침”에 S/W 및 컨텐츠 등 정보통신분야 정원확대를 권장사항으로
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과학사
Michael G. Moore & Greg Kearsley(1998). 원격 교육의 이해와 적용. 교육과학사 ▶ 연구제목
▶ 연구의 필요성:
▶ 연구방향:
▶ 연구문제:
▶ 이론적 배경:
(1) 용어 및 개념 정의
(2) 국가별 가상대학과 사이버 교육의 추이
(3) 가상
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중소기업 지
도사업을 하고 있다.
3) 부문별 지도계획
1/ 현장지도
업체의 요청에 의하여 생산현장에 국내 전문가 및 해외전문가를 파견하여 이론
과 경험을 바탕으로 한 고유기술과 최신 경영기법을 활용하여 문제점을 도출하고
지도를 통하
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중소기업인 경우 50%감면(중기업 5만원, 소기업 4만2천5백원)
참고문헌
노경란 - 산업기술정보원 자료관리시스템구현, 한국과학기술정보연구원, 2000
박동수 외 2명 - 중소기업지원기관의 유효성평가, 영남대학교, 2005
이상준 외 3명 - 한국과학기
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기술분야 소기업 창업과 기업활동에 관한 연구·이화여대 여성학과 석사학위논문·미간행·2004
이성혜·국내외 벤처ㆍ창업교육의 현황과 문제점·목원대학교 사회과학연구소·2000
정이상, 원종하 공저·창업경영론·대명·2002
충남중소기업종
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기업내부요건 조성 .............................. 17
1. 리엔지니어링 선행 실시 .......................... 17
2. 사용자가 주제가 되어 도입 .................... 17
3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18
4. 경영층이 도입에 깊이
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경영 A에서 Z까지 , FKI미디어, 2005
장순규, 성공한 중소기업 브랜드의 마케팅 전략사례 연구 , 전남대 대학원, 2005
김성수, 브랜드 파워가 기업경영에 미치는 영향에 관한 연구.2001년 한국유통 학회춘계학술대회 발표논문집, 고려대학교 , 2001
임
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중소기업연구원, 2005
김익성, “e-Networking 시대의 중소기업 공동브랜드 활성화 전략”, 2005년 경제학 공동학술대회, 2005
스티븐 슈트라우스, 스몰 비즈니스 바이블 : 중소기업 성공경영 A에서 Z까지 , FKI미디어, 2005
장순규, “성공한 중소기업
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중소기업 지원 네트워크 활성화 방안에 관한 연구”. 석사학위논문 충주대학교 산업대학원
권용일.(2007). "벤처기업 성공방법 및 전략“. 석사학위논문 한밭대학교 창업경영대학원
김상윤.(2008). “중소기업 기술혁신 및 산학협력 우수사례”,
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기술전망”. 산은경제연구소 산업분석2팀(2007),“국내 소프트웨어산업 현황 및 벤처투자 활성화 방향”.
재정경제부,행정자치부,산업자원부,정보통신부,기획예산처,국무조정실,공정거래위원회(2007),“중소 소프트웨어 기업 활성화 대책”.
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경기과학기술대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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경기과학기술대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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수 있는 경험을 쌓는 것 또한 필수적입니다. 중소기업경영학과에서 배운 이론과 실무 지식을 활용하여, 실제 기업의 성장과 발전에 기여할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 특히 고객 중심의 경영을 강조하고, 고객의 목소리를 경영 전략에 적
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경영 문화를 확산하는 데 기여하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 통해 중소기업의 지속 가능한 성장을 이끌고, 경영 전문가로서 인정받는 인재로 성장하겠습니다. 항상 배우는 자세로 임하고, 스스로를 끊임없이 발전시켜 나가겠습니다. 중
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2025년 경기과학기술대학교 중소기업경영학과 학업계획서 최신
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
중소기업경영학과에 지원하게 된 이유는 중소기업이 우리 경제에서 차지하는 중요한 역할
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이러한 계획과 포부를 가지고 스마트경영학과에서 배운 지식과 경험을 활용하여 입사 후 회사의 발전에 기여하는 프로페셔널 인재로 성장해 나가겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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경영학과에서의 배움을 통해 얻은 이론과 실무 능력을 토대로, 다각적인 분석과 창의적인 문제 해결 능력을 발휘하여 조직의 성공을 이끌어가는 핵심 인력으로 자리매김하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사
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