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공무원들의 교통관련 업무 기피
3) 순환 근무에 따라 소극적 업무 추진 등으로 교통행정 전반의 경쟁력을 약화시킴
참고 : 1) 안현철, 2012, ‘지방계약직(교통분야) 직무분석, 「교통전문직 제도개선을 위한 정책토론회 자료집」, pp. 8-16.
2) 최
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공무원제의 장단점
1. 직업공무원제의 장점
2. 직업공무원제의 단점
V. 직업공무원제의 평가 및 경향
VI. 우리나라의 직업공무원제
1. 제도의 실태와 개선방안
2. 개혁의 실제 및 과제
1) 계약직 공무원의 임용 확대
2) 개
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하수 등과 같이 몇 개 대형적자가 나는 부분을 집중적으로 개선한다면 재정문제를 풀 수도 있겠다. 재정문제를 해결해야 행정을 제대로 펼 수 있고, 또 공무원 동기부여도 가능하다.
급여인상과 함께 사명감에 충만한 공직사회의 재활성화를
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공무원으로의 러시현상과 높은 실업률을 어느 정도 진정시키고 계약직 노동자들의 복지도 더 높일 수 있다고 생각한다. 그리고 고령화 사회로 접어들고, 여성의 경제활동 참여를 높이기 위해서 네덜란드의 노동정책은 좋은 모델이 될 것이다
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수행
주민참여나 통제는 불인정
중앙의 통일된 지시ㆍ명령에 따름
고유한 지방사무가 없음
책임도 중앙정부에 대해서만 지고
지방주민에 대해서는 지지 않은
후진 국가형
2) 자치적 지방행정(Communal autonomy local self-government)
지방분권적 지방
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가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게 이루어지리라 믿습니다. 직무수행계획서 공무원 응시 직무수행계획서
1. 업무 개요
2. 직무 목표 및 내용
3. 업무추진 전략
4. 업무추진 순서
5. 기대효과 및 제언
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직무 수행 일정
직 무
직무 수행 일정
2021
2022
1/4
2/4
3/4
4/4
1/4
2/4
3/4
4/4
TF팀 구성과 인력운용 개선방안 수립
TF팀 구성 및 추진위원회 운영
인력운용의 실태분석 개선방안 수립
인사부서로의 이관
OOO 인력운용 문제점 분석 및 개선안 제시
불합
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수행할 수 있는 방안에 대해 계획했는데, 여기에는 기존의 시스템, 창의적 시스템, 타 기관에서 성공한 방식 등이 적용되었습니다. 바꿔말하면 소속기관의 장점, 나의 장점, 타기관의 장점을 모아서 업무수행계획을 세웠기 때문에 이를 실행
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서브하는 자세로 일하며 업무 효율성을 높이고 조직문화를 발달시키며, 나아가 조직이 국민에게 인정받는 기관이 되는 데 일조하도록 할 것입니다. 1. 개요
2. 업무목표
3. 직무수행 중점과제 및 수행 방법
4. 업무추진 순서
5. 제언
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의 기존 사업현황 파악 : 센터의 기존의 역할과 성과를 상세히 검토하여 향후 직무수행의 디딤돌로 삼을 것입니다.
2: 검진 및 프로그램의 효율화: 치매환자만의 특성이 있을 것이기 때문에 때문에 선배들의 검진 및 프로그램 적용 노하우를
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