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도급 중간착취회사를 해체하고 계열사 통폐합으로 비용절감의 모범을 보여야 한다. 그 재원으로 비정규직들에게 정상적인 임금을 줘야 기업의 사회적 책임과 도덕경영, 윤리경영을 말할 수 있다.
셋째, 정규직의 노동조합도 강성노조의 일
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도면○ 설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무소
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산업재해보험관계성립신고
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○ 신고서
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산업재해보상보험법제12조
노동부지방사무소
↓
의료보험조합관련
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도의 구축
2) 대규모 해외연수의 지속적 실시 : 포항 1,861명, 합리화 1,397명, 광양 1,044명
3) 조업대비훈련 및 현장학습
6. 공장조업능력
Ⅴ. 기술능력발전의 현대자동차사례
1. 기술도입과 보완적 기술노력의 필요성
2. 기술도입과 자체 기
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검사(SSAT)
1. 기초직무능력검사
2. 인성검사(수검태도=신뢰도)
1) 인성검사에 대해 소홀히 대하지 마라
2) 평소의 경험과 선호도를 자연스럽게 답하라
3) 검사시간에 너무 신경쓰지 말라
4) 각 진술문에 대하여 너무 골똘히 생각하거나 불필
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4. 대우그룹의 세계경영 전략
Ⅴ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우 구조조정 추진 과정
2. 대우그룹의 구조조정 특징
1) 대우 주도로 구조조정을 추진한다
2) 강력한 내부 구조조정을 실천한다.
3. 대우그룹 구조조정의 내용
참고문헌
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자동차산업 노사관계의 형성
뉴딜 노동입법
근로자의 농성파업
UAW의 지위 확보
2.1970년대 이전 노사관계의 전개와 단체협상의 특징
공식에 의한 임금결정
임금공식 적용의 일관성
연계협상 구조
직무통제 조합주의
3. 노사관계 체제
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검사 개발을 1949년에 완료하여 사용하고 있다. 이후 개정을 거듭하여 현재 노동성의 진로적성검사는 주로 중·고등학생의 진로지도를 위해 사용되는 \'노동성편 일반직업적성검사 I\'과 공공직업안정소 및 사업소의 채용배치를 위해 사용되는
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도약을 위한 정책추진방향 Ⅰ. 서론
1. 유기농 선정동기
2. 유기농의 소개
3. 유기농 식품의 현황
Ⅱ. 본론
1.국내 유기농 사례
1) 초록마을
2) 마켓컬리
3) 초록마을과 마켓컬리 비교분석
2. 해외 유기농 사례
1) 홀푸트마켓
2) 트레이
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정비 난이, 엔진동력 소모
[6] 앞바퀴 얼라이먼트
① 캠버 : 앞바퀴 윗 부분이 바깥쪽으로 벌어진 상태 (앞에서 보았을때)
앞차축 휨 방지 조작력 가볍게
② 캐스터 : 킹핀이 자동차 뒤쪽으로 기울어 진 것 (옆에서 보았을때)
직진성 복원성
③
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조합농산물은 얼마나 재배되고 있나?
3.3 유전자재조합식품으로는 어떤 것이 있는가?
4. GMO의 잘못 알려진 위험성
4.1 유전자재조합식품을 먹어도 안전한가?
4.2 유전자재조합식품의 안전성과 관련한 논란은 어떤 것이 있었나?
4.2.1 유전자재조
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