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기금 출연누계액이 2,280만여 원인데 비해 ○○전자(본사)는 252만여 원으로 나타나는 등 공공기관의 기금 출연금액이 월등하게 많은 실정이었다.
② 사내근로복지기금 세부 집행기준 미흡
사내근로복지기금법 제1조 및 사내근로복지기금 업무
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근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추리
3. 오리온 PDP
4. 현대파워텍
5. 오토리브 만도
6. 동신유압
7. 동희오토
8. 캐스코드
9. 경남금속
10. 깁스다
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복지대학원 석사학위논문.
김문준·장석인(2018). \"사회적기업 경영진의 조직역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구.\" 산업진흥연구.
김승훈·윤병섭(2016). \"사내근로복지기금이 재무성과에 미치는 영향.\" 한국경영학회 통합학술발표논
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야 전체 상장 및 비상장기업을 대상으로 1992년에서 2000년까지의 재무제표 자료와 노동부의 사내근로복지기금 자료를 결합하여 패널기법에 의한 분석을 통하여 산업복지의 증가가 생산성을 제고시킨다는 것을 확인하였다.
한편 강종수와 강
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법적 근거
Ⅲ. 사내근로복지기금
1. 일반사항
2. 제도 도입 및 발전
3. 제도 내용
Ⅳ. 종업원지주제도
1. 일반사랑
2. 제도도입 및 발전
3. 제도 내용
Ⅳ-1. 우리사주조합
1. 의의
2. 요건
3. 우리사주조합원의 자격
4. 주식의 분배 등
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인터넷사업
Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제
1. 경영실적과 근로조건 개선
2. 경영문제에 대하여
1) 소버린 사태의 교훈
2) 경영권에 대한 노동조합의 역할 강화
3) 우리사주제도의 변화와 노동조합의 활용 여부
Ⅸ. 결론
참고문헌
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3.경영목표 및 과제
4.산업의 특성과 성장성
5.시장 점유율과 경쟁요소
6.부산은행 경영전략
7.부산은행 재무정보 분석
8.부산은행 인사제도와 직원의 현황
9.부산은행 복리후생 제도
10.부산은행 주가 정보
11.부산은행 경영 실적
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복지를 위해 2000년 4월 회사출연금 10억원으로 사내근로복지기금을 설립하였다. 사내근로복지기금은 회사출연금 10억원과 KT&G에서 분할한 20억원 등 총 30억원을 자본으로 수익사업을 통해 운용자금을 조달하다가 직원들의 안정적인 복리증진
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재무적 동기
3. 인수/합병의 종류
1) 전략적 의도에 따른 분류
2) 사업의 상호연관성에 따른 분류
3) 접근방식에 따른 분류
4. 기업인수합병(M&A)의 절차
5. 기업인수합병(M&A)의 제이론
1) 경영자 주의이론(Managerialism theory)
2)
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재무분석사, 법무사, 노무사 자격증 소지자, 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상
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