|
경력개발
1. 의의
2. 목적
3. 경력개발의 모형
1) 개인차원의 경력개발모형
2) 집단차원의 경력개발모형
3) 개인차원과 조직차원 경력개발의 통합
4. 기존 경력관리의 문제점과 그 개선방향
1) 문제점
2) 개선방향
Ⅳ. 승진관리
1. 의의
|
- 페이지 5페이지
- 가격 700원
- 등록일 2003.11.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력개발 프로그램 평가. Perspectives in Nursing Science, 11(2), 123-131.
6) KOCW 강의자료(‘공중보건학’) 참고.
7) KOCW 강의자료(‘경영학원론’) 참고.
8) 백승준. (2012, 3월 23일). 백승준의 행정학-조직이론과 인간관, 법률저널. 1. 서론
2. 본론
1)
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2021.08.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력개발 대책을 요구하게 되었다.
중고령근로자에 대한 경력갭라 대책은 중기근로자에 대한 경력정체에 대한 대책 및 새로운 경력기회에 대한 지원, 후기 근로자에 대한 퇴직준비 프로그램 등으로 대표 될 수 있다.
우리나라 기업의 중고령
|
- 페이지 3페이지
- 가격 800원
- 등록일 2006.12.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
원미사, 2001 서론
본론
1. 경력개발(Career Development: CD)의 이해
1) 경력개발의 개념
2) 경력개발의 목표와 특징
2. 경력개발의 과정
1) 경력계획
2) 경력관리
3) 개인과 조직의 결합
3. 경력개발제도의 체계
4. 경력개발 프로그램
결론
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력을 관리해 나가야 한다. 그리고 환경변화에 대한 수동적 반응에서 벗어나 혁신적이고 전향적으로 대응할 필요가 있다. 구조조정기의 경력개발을 위한 구체적인 개인전략으로는 첫째, 내부이동성을 증대하는 것이다. 직급간이나 직능간
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.06.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력
4. 후기 경력
Ⅵ. 다운사이징 조직에서의 경력개발
1. 미래의 조직변화와 경력개발에 대한 시사점
2. 다운사이징 시대의 경력개발형태
1) 다양한 능력의 개발
2) 퇴직자관리프로그램(Outplacement program)
3) 다운사
|
- 페이지 22페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력개발이란 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 의미.
2. 간호조직 내의 경력개발 프로그램
1970년대부터 병원간호조직
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2007.07.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개발과 조직개발 사이에 경력개발이 존재하는데, 경력개발은 조직의 요구에 개인의 성장과 개발을 더 잘 연결하기 위하여 직원들이 그들의 능력과 관심을 분석하도록 하는 것이다. 경력개발 프로그램은 조직이 더 생산성을 높이고, 일과 조
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력설계결과는 경력정보시스템에 입력되어 인력운영 및 개인 경력개발에 활용됩니다.
I. 서 론
1. 선정배경
2. 삼성물산의 소개
II. 본 론
1. 삼성 그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요성
ii) 삼성
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력을 달성해주고
이 과정을 피드백 해준다 ■ 경력계획과 개발의 진단적 접근
■ 경력의 개념
■ 경력개발 프로그램(CDP)
■ 최근 고용인을 위한 경력개발
■ 중간직 동안의 경력개발
■ 경력계획과 경로
■ 경력개발 프로
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.03.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|