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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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윤리적 태도
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관리 및 조직화 기술
인간애
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다양한 의사소통 능력
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간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 · 직무기술서
· 직무명세서
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올바른 인성과 기본적인 매너를 갖추어야 함 1. 직무기술서
(1) 직무개요
(2) 직무활동
(3) 노력 및 책임
(4) 작업조건
(5) 사용장비
2. 직무명세서
(1) 신체조건
(2) 학문적 지식
(3) 실무적 지식
(4) 교육
(5) 경험
(6) 능력
(7) 기타
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중한 생명을 존중하고, 최선의 의료 서비스를 제공하기 위한 간호사의 역할에 대해 배울 수 있었습니다.
★ 국립중앙의료원 간호사 자기소개서 3
1.경력(경험) 기술서: 응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술
지난 실
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기술서와 직무명세서는 직무분석의 핵심 요소로서 조직의 인사 관리와 운영에 중요한 역할을 합니다. 직무기술서는 직무의 구체적인 내용과 책임을 명확히 정의하고, 직무명세서는 직무 수행에 필요한 자격 요건을 제시하여 조직이 적합한
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경력개발제도에 병원 경영진의 적극적 지원과 의사들의 협력을 이끌어 내야 함
④ 간호업무의 표준과 기본적 및 전문적 간호행위에 관한 프로토콜을 지속적으로 개발
⑤ 각각의 병원에 적합한 clinical ladder에 따른 직위기술서 작성 및 책임,
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 직무분석, 직무설계, 직무기술서와 직무명세서
I. 직무분석
II. 직무설계
1. 직무설계의 개념
2. 직무설계의 내용
III. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서
* 참고문헌
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기술서 (입사 지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.)
대학에서 행정학을 전공하며, 공공 수질 관리 정책과 관련된 다양한 교육과정을 이수했습니다. 특히, \"공공정책 분석\" 과목에서 수질 관리 정책
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기술서 ( 2012년 )의 영양사 직무영역별 특성 분석, 대한영양사협회
대한 영양사 협회(2007), 급식관리 지침서
보건복지부 한국보건산업진흥원(2011), 2011 의료기관 평가 지침서 1.병원 급식의 개념
2.우리나라 병원 급식의 현황
3.우리나라 병
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경력, 근속년수 등과 같은 인적 요소를 기준으로 승진을 결정.
능력주의에 의한 승진정책: 직원의 인적요소보다는 직원의 업무수행능력, 업적 또는 성과 등과 같은 직무관련 요소들을 중심으로 승진을 결정.
[승진제도]
직무중심주의 ⇒ 직
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