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분석 및 대응 전략
(1) 주요 리스크 요인
(2) 리스크별 대응 방안
(3) 서비스 품질 관리 및 법적 리스크 대비책
10. 향후 발전 전략
(1) 서비스 확장 계획
(2) 디지털 플랫폼 고도화
(3) 지속 가능한 성장 전략
(4) 장기적 비전
<참고문헌>
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특성과 기능
5. 조직문화의 구성요소
6. 즐거운 조직만들기 방안
1). 조직 일체화가 경쟁력의 핵심
2). 대면의사소통이 중요
3). 공감(共感)의 장으로 워크샵을 개선
7. 즐거운 조직만들기 사례
<사례> L사의 “Fun & productivity” 워크샵
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운영하는 데 있어 제약요인으로 작용할 수 있다
2. 수자원의 보유는 관광시설을 한층 돋보이게 한다
3. 관광산업을 운영하는데 있어 수자원의 확보는 필수적인 사항이다
Ⅶ. 관광개발의 사례
Ⅷ. 관광개발의 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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결정의 특징
2. 시사점 및 고려할 점
Ⅸ. 지상파방송의 발전 방안
1. 공신력의 부족
2. 제휴 또는 연합
3. 탤런트 인플레이션 억제
4. 인수합병
5. 진입 장벽 철폐
6. 미디어 난개발 지양
7. 연구개발에 너무 인색하다
참고문헌
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특성
3. 매체의 선택과 개발
4. 활동의 개발
Ⅵ. HRD의 실행
1. HRD의 실행과 운영의 의미
2. HRD의 실행과 운영의 원리
3. HRD의 실행과 운영의 과정
4. 기업의 HRD 유형
5. 교육훈련의 전이
Ⅶ. HRD의 평가
1. 평가의 목적 및 한계
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경영학의 이해, 북넷 2013
최정일, 이옥동 저, 국제경영학의 이해, 남두도서 2013
김기홍, 조인환 저, 경영학개론, 한올출판사 2011 목차
1. 조직화의 기본개념
1) 조직화의 의의
2) 조직화의 과정
3) 사례 1
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직
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사례
1. 영국 사례의 시사점
2. 프랑스 사례의 시사점
3. 미국 사례의 시사점
4. 일본 사례의 시사점
Ⅸ. 향후 고등교육(대학교육)의 내실화 방안
1. 자율풍토 속에서 교육력을 극대화하여 교육의 국가경쟁력이 제고된다
2. 산학간에 긴밀
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전자의 ERP 시스템 구축사례 연구)
1. LG전자의 ERP
(1) LG전자의 소개
(2) 도입배경 및 과정
(3) 내용 및 시스템의 구성
2. 효과 및 한계
(1) ERP구축에 따른 효과
(2) ERP구축에 따른 한계
(3) ERP의 한계극복방안 및 향후전망
III. 결론
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-터너의 분류
Ⅳ. 기업문화의 의의
Ⅴ. 기업문화의 요소
Ⅵ. 기업문화의 영향요인
Ⅶ. 기업문화의 직무만족
Ⅷ. 기업문화의 국가별 사례
1. 미국
2. 일본
3. 유럽
1) 스웨덴
2) 네덜란드
3) 영국
4) 프랑스
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정의-------------------------3
2. M&A 동기--------------------------4
< 사례 - 1> 입소스 리서치의 한국진출
3. M&A 유형 -------------------------7
1) 수직적 ----------------------------------7
< 사례 - 2> 외국계 회사의 액티브 인사이츠 코리아 인수
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