|
관리자로부터 관리적 통제를 받는 동시에 의료활동에 관한 책임을 지고 있기 때문에 복수의 명령계통이 존재하게 된다.
- 중략 - 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.
2. 조직의 미션과 비전에
|
|
|
호텔 산업은 눈부신 발전을 이룩하여 왔다. 특히 급격히 변하고 있는 환경 속에서 국제화와 다양화가 가속되어 일반적인 생활수준의 향상과 레저 산업의 수요가 증가하고 있다. 여러 유명대학에 호텔조리학과, 호텔경영학과 등 호텔 관련 학
|
|
|
관리의 가치와 문제점
1. 유용성 가치
1) 효과성
2) 효율성
3) 업무계획
4) 사기양양
5) 객관적 기준
6) 갈등감소
7) 상호조화
8) 인지성
2. MBO의 장점
1) 장점
2) 유사장점
3) 특징
3. MBO의 문
|
|
|
관리정보단계
최적화.전략정보단계
시스템
특 징
온라인,배치처리
중앙,집중처리 자료베이스
분산처리
정보망,시스템통합
(1) 착수단계
① 컴퓨터를 도입하여 정보 개발이 본격적으로 시작되는 초기단계
② 조직체의 사무비용절감,경영관리
|
|
|
리더십에 요구되는 자질들을 알기 위해서는 먼저 효과적인 리더십이 무엇을 의미하는가 분명히 해야 한다. 1. 리더십이란?
1) 4가지 주요 리더십 요소
2) 리더십 모형
3) 리더의 컴피던시
2. 리더십과 관리의 차이
1) 관리자와 리더의 비
|
|
|
리더십의 정의
1-2. 리더십에 대한 잘못된 개념
2. 리더십의 전제조건
3. 리더십의 중요성
4. 리더십 연구의 접근 방법
5. 리더십 결정요인
6. 최근의 리더십 연구동향
7. 카리스마적 리더십
8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님
8
|
|
|
호텔은 매출액부분 뿐만 아니라 직원들이 일하기 좋은 회사소수민족이 일하기 좋은 회사이다. 이는 앞 사례에서 보듯 메리어트 호텔의 경영이 직 원 들이 일하기 좋은 회사를 만들어 줌으로써 일에 대한 동기를 유발 시키려는 노력의 성과라
|
|
|
특정 분야의 전문가의 지식이나 기술, 사고능력을 모방한 첨단 컴퓨터 프로그램이다.
4) 지식경영시스템(지식관리시스템)
전사적 차원에서 직원과 관리자에게 사업지식의 생성과 조직, 유포 등을 지원하기 위한
지식기반 정보시스템이다.
5)
|
|
|
특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호, 2000
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 개념
2) 특징
3) 변화 과정
2. 허시와
|
|
|
1)매슬로의 인간욕구단계설
2)ERG 이론
3)허즈버그의 동기-위생 이론
4)맥그리거의 X/Y이론
2.과정이론
1)기대이론
2)공정성이론
3)목표설정이론
제3장 사례 연구
1.영업 조직
2.관리조직
3.우리나라 기업의 동기 부여 수준
제4장 결 론
|
|
메뉴펼치기
