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기업가정신의 기업성과 영향 검증. 호서대학교 글로벌창업대학원 석사학위논문. 1. 기업가, 기업가정신의 개념
1) 기업가의 개념
2) 기업가정신의 개념
2. 기업가정신의 발생배경
3. 기업가 정신의 구성요소
1) 혁신성
2) 진취성
3) 위
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경영자의 전문경영자의 장, 단점 및 사례
(1) 소유경영자와 전문경영자의 정의 및 비교
(2) 소유경영자의 예시 : 삼성전자 이건희 회장
(3) 전문경영자의 예시 : 마이크로소프트의 사티아 나델라
3. 결론 : 리더십과 지배체계의 관계
4. 참고
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있다는 것이 참 좋은 시간인 것 같다. 예수님은 우리의 영적기업가라고 할수 있을 정도로 대단하다. 우리는 예수님을 통해 한번더 배워야 겠다.
나도 이책을 한번이 아닌 여러번 읽고 다시한번 예수님께서 하신 경영을 알아야 겠다.
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기업가정신이 된다.
이상의 내용을 정리하면 기업가정신은 경영자의 기능면이나 성격면을 구분하지 않고, 경영자가 항상 진취적인 태도를 가지면서 기업의 위험부담에 적극성을 보이게 된다. 그러면서 경영자가 혁신을 끊임없이 추구하는
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기업으로서의 SONY
(2) 리제네레이션
(3) 조직내 창조의 발상전환
6. SONY의 변화된 조직구조
(1) 사내분사제
(2) 새로운 기업으로서의 구조조정
(3) 발빠른 구조조정
(4) 대차대조표 경영의 도입
7. 혁신적인 이사
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기업가는 단지 자본가나 경영자라는 틀을 넘어 시대의 변화에 맞서 새로운 가치를 제시하는 역할을 해왔다고 본인은 평가한다. 특히 정주영과 김범수는 전혀 다른 시대적 배경과 산업 환경 속에서도 각자의 방식으로 창업정신을 실현했고,
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경영과 경영자
3주차 : 경영학과 경영 이론의 발전 과정
4주차 : 기업의 사회적 책임과 윤리 경영
5주차 : 기업가 정신과 전략적 사고
6주차 : 기업의 전략 유형과 조직 설계 전략
7주차 : 인적 자원 관리 전략과 리더십
+ 톡톡퀴즈 전체모음
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①다임러 벤츠
②크라이슬러
③다임러 크라이슬러
2.제품 소개
①다임러 벤츠
②크라이슬러
Ⅱ다임러 벤츠와 크라이슬러의 합병
1.합병의 과정
2.합병의 결과
Ⅲ다임러 크라이슬러의 현재와 미래
1.기업 비전
2.미래의 경영 전략
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경영체제의 구축
Ⅵ. 조직관리의 경영자(경영인)역할
1. 타임캡술 묻기의식
2. 다양한 상징물을 활용해 변화에 보상
3. 변화촉진 유니폼 착용
4. 결과를 묻지 않는 제안포상제도
5. 「노동가치 평가서비스센터」 운영
6. 퇴직지원센터 운
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정의하고, 이런 기업가들이 있음으로 해서 자원의 사용이 효율화되고 그 결과 사회 전체적으로 생산성의 증가와 함께 경제성장이 일어난다는 점을 설파하였다. 조지프 슘페터도 새로운 것을 만들어내기 위한 기업가들의 끊임없는 혁신이 생
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