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기업가정신과 사회적 기업가에 대해서는 다양한 정의가 있으며, 연구하는 학자들은 기업가적인 행동의 결과로 사회적 변화(social change), 공공의 이익(social benefits), 사회적 가치(social value)U), 사회자본(social capital) 또는 사회적 투자수익(social ret
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역할을 수행한다. 중소기업이 생성됨으로써 공장주변의 공공시설이 정비되고 사회간접자본이 확충되며 중소기업 경영자가 공원, 도로, 체육시설 등 생활환경의 정비와 보전에 적극적으로 참여함으로써 기업시민(corporate citizenship)의 일원으
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혁신정책을 종합적으로 수행할 수 있는 경영자의 능력이 중요시되는 만큼, 경영자 스스로 자구적 노력을 기울이지 않으면 안 된다. 새로운 창조력과 생각, 위험을 감수하는 기업가 정신이 절실히 요구되는 것이다.
결론적으로 경쟁적 상황 하
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기업의 낙원, 대만은 중소기업의 천국, 라이터스
◎ 박경규(2000), 한국기업조직에서의 전통적 가치관의 역할, 서강대학교경영연구소
◎ 박준식 외 1명(1995), 미국 기업의 조직혁신 현장 연구, 한국역사연구회
◎ 이영희(1999), 미국 기업조직 혁
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기업사례 조직문화의 이론 조직문화의 이론 사례 조직문화 사례 조직문화의 개념 경영사례 조직행위 Ⅰ. 서론
1.조직문화의 정의
(1) 조직문화의 개념
(2) 조직문화의 중요성
2. 조직 문화의 유형과 변화
(1) 강한문화와 약한 문화
(2) 조
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혁신적 의사결정의 차이를 설명하라.
6.목표의 의미는 무엇이고, 의사결정에 어떤 영향을 미치는가?
7. 수요, 제약과 선택은 무엇을 의미하는가?
8.합리적 모형의 단계들을 설명하라
9.제한된 합리성 모형을 설명하라
10.정치적 모형
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기업 경영의 요소
가. 경영전략
가) 기업의 사명 설정
나) 기업의 비전과 목표수립
다) 사업포트폴리오 설계
라) 기업의 기능별 전략 수립
나. 리더십
1) 리더십의 정의
2) 리더의 역할
3) 리더의 덕목
4) 리더의 경영능력
5) 리더십의 유
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기업의 핵심역량
Ⅵ. 마케팅과업으로서의 핵심역량
1. 핵심역량의 의의
2. 핵심역량의 결정요소
1) 가치(Value)
2) 희소성(Rareness)
3) 불완전한 모방성(Imperfect imitability)
4) 조직상의 특수성(Organizational specificity)
Ⅶ. e-비즈니스의 핵심역량
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혁신, 여민수)
- 대우조선해양 생산혁신발표집(DSME)
- BEST LEADER - 숙명여대 이경숙 총장
- 성균관대 경영학부 차동옥교수의 서번트 리더십 관련 글. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서번트 리더십 개념 및 정의
Ⅲ. 서번트 리더십의 역사 및 이론적 배경
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극복
․고객이 닛산의 살 길이다!
- 새로운 부활의 경영
․PlAN180를 향한 닛산자동차의 움직임
- 또 하나의 기적의 시작
․파워 리더에게 요구되는 10가지 자질
․히딩크 감독만큼이나 강한 파워리더십의 소유자
참고문헌
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