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경영자
2. 학문의로서의 경영학
1) 경영학의 의의
2) 경영학의 연구방법
3. 조직
1) 조직의 의의
2) 조직의 분류
4. 기업
1) 기업의 의의
2) 현대기업의 목적
3) 기업의 형태
Ⅱ 경영자와 기업가 정신
1.
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CEO Information』 (제 460호), 2004.7.21 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업경영의 목적
2. 성공적인 중소기업 경영자의 조건
1) 지식경영시대 경영자의 역할과 책무
2) 전문 경영인의 필요성
3) 경영자에게 있어 종업원관
4) 경영자의 사회적 책임관
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혁신과 창조를 이야기하는 현대경영속에서 유니클로 이야기를 통해 기업경영과 경영자로서의 자세에 대해 깊은 시사점을 배울수 있었다. 유니클로 이야기 독후감, 개인적인 감상과 느낀점을 중심으로.
목차.
서론- 유니클
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정의
2. ERP의 발전과정
3. ERP의 특징
1) 기능적 특징
2) 기술적 특징
3) 회계관리의 주요 기능
4. 기업에서의 ERP 효과와 문제점
1) 도입 효과
2) 문제점
3) ERP패키지의 단점과 과제
5. ERP도입 성공사례 분석
1) 삼성전관의 개요
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기업경영방식을 가진 기업이다. 1.들어가며
2. ‘스타벅스 감성마케팅’의 핵심 내용 요약
PART1 감성 세대를 잡아라
PART2 스타벅스의 감성 마케팅 5P
PART3 스타벅스의 감성 리더십
3. ‘스타벅스 감성마케팅’에 대한 나의 서평
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구조
1.삼성의 구조조정
2.삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조
6시그마 프로젝트 추진을 위한 인프라 구축단계의 추진 조직
ⅣIMF 위기 전후 조직 구조 변화 분석
1.글로벌화 조직 변화
2.무조노 경영(삼성인의 용어-당근論)
Ⅴ결론
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2.삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조
6시그마 프로젝트 추진을 위한 인프라 구축단계의 추진 조직
Ⅳ IMF 위기 전․후 조직 구조 변화 분석
1.글로벌화 조직 변화
2.무조노 경영(삼성인의 용어-당근論)
Ⅴ 결론
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역할을 함이 중요하다 할 것이다.
참고 문헌
『세계 초일류 기업의 기업문화』 백삼균 기업문화 연구 위원회.
『조직행동의 이해』 양창삼 법문사
『경영조직론』 유영옥 학문사
『현대조직 행동』 박윤성 전형사 목차
서 론
본 론
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기업에서 나타나는 팀제의
문제점을 체계적으로 잘 분석한다면, 예상되는 문제점을 파악하고 그에 대한 효과적인 대응 전략을 세울 수 있을 것이다.
참고문헌
조은영(2000) 팀제조직의 인사관리 시스템 특성에 대한 고찰. 남서울대학교 경영
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경영자는 의사 결정 권한과 책임을 가능한 한 기업의 가장 낮은 수준에 위임시켜야 한다. 그리고 경영자는 종업원들이 고객에게 최선을 다할 수 있도록 투자하고, 조직의 모든 기능들을 관리할 수 있는 능력을 가지고 있어야 하며, 종업원은
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