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해양전략 사상에 관한 연구', 경남대 석사논문,1997.
◈ 김영숙, '충무공 이순신 연구', 경희대 박사논문, 1993.
◈ 김정진, '한국유학의 효열충신 사상 연구 : 민족정기와 국난극복 정신을 중심으로', 부산대 박사논문, 1992.
◈ 박춘자, '조선수군
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조선민주주의인민공화국 과학원 력사연구소(1960), 파업 투쟁 자료집 : 1920년-1931년, 과학원출판사
▷ 정지현92005), 여성노동자 실태와 여성노동권 쟁취 과제, 노동조합기업경영연구소
▷ 조돈문(2003), 대우자동차 노동조합의 해외매각 반대투쟁
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관리(정기웅외 3인공저, 한국금융연수원) 1. 산업 분석
1) 산업개요
(1) 제조업 정의 및 회사 개요
(2) 타이어 제조업의 특징
(3) 경기변동의 특성
(4) 수급상의 특징
(5) 수주형태
(6) 수명주기
2) 산업구조
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조선대학교
최보라(2011), 귀인성향에 따른 자기조절학습의 특성에 대한 차이 연구, 숙명여자대학교 Ⅰ. 가사문화권
1. 식영정
2. 소쇄원
3. 송강정
4. 면앙정
5. 명옥헌원림
6. 독수정원림
7. 환벽당?조대
Ⅱ. 귀인문화권
Ⅲ. 백제문화
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1. STX조선
2. 팬택앤큐리텔
3. 넥센타이어
4. 우리은행
5. 대우종합기계
6. 벽산
Ⅴ. 시사점
1. 신뢰성 있는 경영성과 측정도구의 필요성
2. 기본적인 3대 전략
3. 기업회생의 성공조건
4. CEO의 개혁 리더십 발휘
Ⅵ. 마무리
◈ 참고문헌
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관리 6월호, 한국인사관리협회, 1998.
한국노총 노사대책국, '성공적인 협상진행 방안', www.fktu.or.kr
노사관계개혁위원회, '단체교섭에 관한 노사준칙', 1997.6.
한국경제신문 기사, '흔들리는 협상전선', 2002.4.9.
조선일보 기사, '대패연구, 한일어업
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신입사원 스펙 등
미술치료사가반드시갖추어야할학력은아직까지정해진것은없으나현장에서는대학원이상의학력을요구한다.특성이다른다양한사람들을치료해야하기위해서는많은지식과경험이요구되기때문이다.
채용을 위해 내가 앞으로 준
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관리] 2002년 04월호 p40∼p41
<한국타이어, 임원 성과보상 프로젝트 운영>
8. [인사관리] 2002년 04월호 p36∼p39
<태평양, 임원 직급 4단계로 축소·조직의 성과를 임원평가에 반영>
9. [ECONOMY21] 2002년 4월 09일 (4월 1번째 호) P80
<휴맥스, 자기
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강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse selection)을 피하라
7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
참고문헌
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조선기자재 한국관 전시업체로 선정
〔2010.10〕► 경남 김해시 한림면 용덕리로 공장 이전
〔2011.10〕► 삼성레미타이트 제2공장 확장
〔2012.03〕► 싱가포르 조선해양산업 박랍회 참가
〔2013.02〕► 부산 중앙동 사무실 개설(설
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