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하게 활용하는 것에 남다른 관심을 가져야 한다.
7. 일곱 번째로는 ‘CEO답게 행동하라!’이다
유능한 경영자는 리더이고, 리더로서의 당신은 항상 준비되어 있어야 한다. 당신은 사람들 앞에 서고 사람들은 당신을 본다. 마치 멋진 제복을 입
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경영자 코칭에 관한 연구, 서울과학종합대학원
강영순(2002), 경영자의 뉴리더십 탐구, 무역경영사
나카지마 다카시 저, 우제열 역(2000), 최고 경영자가 되기 위한 50가지 리더십, 느낌이있는나무
박관수(2011), 경영자의 리더십과 기업의 핵심역
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경영자의 사회적 책임에 대하여…
서론
오늘날 우리나라의 경제는 자본주의제도 하에서 영위 되고 있으며 기업 역시 자본주의 경제제도 하에서 운영되고 있다. 또한 자본주의 변천과정에 따라 기업이 단순히 생산과 판매를 담당하는 주체
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1. 전문경영자의 장점
전문경영자는 기업이나 조직에서 중요한 역할을 수행하며, 그들의 전문성과 경험은 여러 가지 장점을 제공합니다. 다음은 전문경영자의 주요 장점입니다.
첫째, 전문성 및 경험입니다. 전문경영자는 특정 분야에서
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1. 경영자의 역할
경영자의 역할은 조직의 성공과 발전에 있어 매우 중요한 요소로, 다양한 측면에서 이루어집니다. 경영자는 단순히 조직을 관리하는 것이 아니라, 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 중추적인
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육기관의 경영자는 평생교육기관의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하는 주체이다. 평생교육기관의 경영자의 역할에는 대인관계 역할, 정보처리역할, 의사결정적 역할이 있으며 경영기능의 보편성이 반복적 순환적으로 작용한다. 평
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경영환경과 기업가정신이 기업경영성과에 미치는 영향, 한성대학교
염명곤(2005), 기업가 정신에 관한 실증 연구, 조선대학교
윤대혁 외 1명(2007), 경영자의 기업가정신의 결정요인에 관한 연구, 한국인적자원관리학회
정준이 외 2명(2009), 기업
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경영진은 뉴욕에서 주요 애널리스트 및 전국규모 비즈니스 관련 언론인들을 대상으로 수일에 걸친 일대일 미팅을 끝으로 로드쇼를 마쳤다.
참고문헌
마크 맥닐리 저, 김대식 역, 경영자를 위한 6가지 전략원칙, 석정, 1998
메리 베스 오닐 저,
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본문내용
경영자에게는 기업경영활동의 핵심적 역할을 수행할 수 있는 권한과 책임이 주어짐
권한 : 직무를 수행할 수 있는 공식적인 권리로서
기업구성원의 행동에 영향을 미치는 능력
책임 : 능률적이고 효율적인 방법을 계획하고 결정
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경영자(외식업경영인)
우리나라 외식산업의 역사가 짧아서 그런지 외식산업이 무엇이며, 왜 이 산업이 중요하고, 어떻게 이 산업을 경영 및 육성할 것인지에 대한 연구가 다른 산업에 비해 부족한 것으로 생각한다. 심지어 과소비를 조장하는
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