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경영적 특성
3. 홍진HJC CEO 인터뷰
4. 홍진HJC 소개
5. 중소기업(홍진HJC)의 창업에서 현재까지의 과정
6. 홍진HJC 성공요인
1) 인간중심 경영 전략
2) 끊임없는 연구개발
3) 4P중 품질에 대한 끊임없는 노력
4) 1인 1바
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강화 경영 전략
1절 영어공교육의 실용성강화 방안
2절 교육재정지원 확대 및 규제자율화를 통한 투자재원 확보
3절 전공 특화 및 연합제를 통한 투자효율성 증대
4절 대학교육의 세계화 및 질적향상
Ⅵ.결론
참 고 문 헌
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하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
1) 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리
2) 간호사의 자기효능감을 높여 나감
3) 간호 실무 기술의 향상
4) 간호계획
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 I. 서 론
II. 본 론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러
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기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 2022년 전략적간호관리 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론
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어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리
2) 간호사의 자기효능감을 높여 나감
3) 간호 실무 기술의 향상
4) 간호사 의사 결정 확대
5) 간호계획
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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경영 불변의 법칙, 비즈니스맵
○ 오세열(2011), 경영과 삶, 청목출판사
○ 장영재(2010), 경영학 콘서트, 비즈니스북스
○ 장세진(2012), 경영전략, 박영사
○ 하버드 경영대학원 저, 임재주 역(2008), 경영의 완성 의사 결정의 기술, 웅진윙스 Ⅰ.
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조직구조
3) 경영전략
4) 관리패턴
5) 네트워크
5. 건설 기업문화 유형
1) 기술형
2) 성장형
3) 전문형
4) 내실형
6. 건설 기업문화의 요인별 평가
1) 조직구조 측면
2) 경영전략 측면
3) 기업유형 측면
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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전문 컨설턴트
3) 기획자
4) 일반 행정가
2. 평생교육 경영자의 자질
3. 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술
1) 상황적 지식과 기술
2) 대인관계능력
3) 정체성
4) 자기주도성
5) 일반 행정능력
4. 나
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경영관리도 현금흐름 기준으로
Ⅵ. 경영의 경영실태조사서
1. 경영실태조사서, 이래서 필요하다
1) 벤처기업 확인과 정책 수립의 기초자료로 활용
2) 기업내 관련분야 전문가의 작성과 검수 필요
3) 작성 내용 변경시 바로 수정 필수
2. 작
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