|
공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조직의 동태화 방안
1. 개념 및 특성
2. 종 류
제25장 조직발전(OD, 조직개발)
1. 개 념
2. 특 성
3. 비교(외부전문가 유입 여부)
4. OD의 단계
|
|
|
예산과 관련하여 필요한 개혁조치들을 제시하면서, 현 정부의 예산 편성집행 방식이 과거와 크게 달라지지 않았으며, 정부예산이 재정지출의 산출 또는 성과로 표현되지 않고, 여전히 투입요소의 구성항목과 산출근거에 대한 통제 위주로 편
|
|
|
시스템을 재정비하고 끊임없는 연구 발전을 통해 상시변화 관리 체계를 구축해 나가는 것을 목표로 삼고 있다.
▶문제점
비정규직의 활용 측면에서 나타난 문제점들을 도식화하면 <도표>와 같다.
<도표>
▶개선 방향
*우수인력 확보
|
|
|
내부에서도 불신이 생겨서 도입을 포기하게 됐던 것입니다. 그런 경우는 팀제에 대한 근본적인 내용을 간과하고 당시 유행에 따라 팀제라는 간판만 빌려온 데서 기인한 실패사례라고 할 수 있겠습니다. 그런 경우에는 팀제도입으로 이익 본
|
|
|
기법을 기업의 환리스크 관리에 어떻게 활용할 수 있는가
2) 원달러 선물환(forward) 또는 선물(futures)
3) 원달러옵션
4) 변형된 옵션헤징전략
2. 금융공학 실전 II : 금리리스크 관리전략
1) 금리리스크란
2) 금리리스크 노출의 유형
3) 금리리
|
|
|
경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석해 보았다. 경영통제시스템이 환경의 영향을 받는 정도는 기업마다 다르다. 환경은 외부영업환경과 내부환경이 있다. 외부영업환경이란 기업이 유지, 발전하기 위해 적응해야 하는 바깥 환경으로서
|
|
|
경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 내부통제시스템
I. 내부통제의 의의
II. 내부통
|
|
|
, 『부산시 예산낭비 심하다』, 2000.12. 2 1. 예산편성방식의 개선
2. 우리나라 예산과정
3. 정부예산의 목적과 정부지출의 결정요인
4. 정부지출의 결정요인 : 이론적 접근
5. 지방예산 수립안에 대한 분석(예산낭비 및 예산통제)
|
|
|
경영진 교체까지도 가능한 감사위원회를 구성하는 것이 바람직할 것으로 판단되며 국제적인 자본시장에서의 자본조달의 용이성에도 이 제도가 바람직할 것으로 평가된다.
참고문헌
나승성, “주식회사기관 이외의 자에 의한 회사지배”,「
|
|
|
경영진 교체까지도 가능한 감사위원회를 구성하는 것이 바람직할 것으로 판단되며 국제적인 자본시장에서의 資本調達의 용이성에도 이 제도가 바람직할 것으로 평가된다. I. 서 언
II. 개정상법의 중요 논점
1. 기업의 지배구조의 개
|
|
메뉴펼치기
