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경영혁신을 위한 제도개선에 관한 연구, 대한경영학회지
○ 문국현·조동성, 세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리, IDS & Associates Consulting, 한스 미디어
○ 삼성전자㈜ 경영혁신팀(2004), 삼성전자 경영혁신 사례
○ 이팔훈(2004), 경영혁신
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1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
2. 경영혁신사례 - 도요타의 정신과 본질을 배우고 적용 - “유한킴벌리”
3. 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
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[경영혁신][경영혁신사례][삼성][GE][홀마크]삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례
목차
1. 삼성SDI 경영혁신 개요
2. 유
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[경영혁신] 유한킴벌리SCM추진사례
목차
1. 유한킴벌리 기업 개요
2. SCM 도입 배경 및 필요성
3. 유한킴벌리의 SCM 추진 전략
4. 주요 SCM 혁신 사례
5. SCM 추진 성과 및 효과
6. 향후 과제 및 발전 방향
[경영혁신] 유한킴벌리SCM
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유한킴벌리에 대한 윤리경영과 경영방침 등에 대해 조사해 본 결과 매우 우수한 기업이라고 평가하고 싶다. 정직, 성실, 투명을 바탕으로 한 윤리 경영과 환경 친화경영을 내세우고 있는 유한킴벌리는 혁신 전략을 통한 자율 경영, 지식 경영
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유한킴벌리 경영혁신 사례
도요타의 경영혁신기법과 성공사례를 배우되 “철저한 낭비배제의 실행 사고, 고객중심, 행동중심의 실천적 사고”등의 TPS가 가지는 지향점과 50년 대 파업 이후 50여 년간 유지해오는 ‘무 분규, 무 차입, 무해고’
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유한킴벌리 Yuhan-Kimberly
Y-K 경영의 특징
5대 경영 방침
예비조(4조) 근무방식 도입 사례
신인사 제도
도입 배경
- 기본이념
- 도입 과정
- 특징 근무시스템
- 4조 3교대 근무형태
- 특 징
- 근무 일정표(4조 3교대)
- 4조 2교대 근무형태
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유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
목차
1. 유한킴벌리 개요
2. 유한킴벌리 조직 구조와 특징
3. 유한킴벌리의 경영혁신
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유한킴벌리조직,유한킴벌리분석,유킴분석,유킴마케팅,유킴,4조2교대,기업경영,경영혁신,경영혁신사례,조직행위론
목차
1. 유한킴벌리 조직 구조 및 특징
2. 유한킴벌리 경영혁신 사례
3. 4조 2교대제도의 도입과 효과
4. 유한킴벌리
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[조직론]삼성SDI유한킴벌리GM(제너럴모터스)GE(제너럴일렉트릭)Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석
목차
1. 서론
2. 삼성SDI의 경영혁신 사례
3. 유한킴벌리의 경영혁신 사례
4. GM(제너럴모터스)의 경영혁신 사례
5. GE(제너럴일렉트릭)
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