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조직 관리, 심리치료 등 다양한 분야에서 개인의 필요와 상황에 맞춘 더 효과적인 전략과 개입을 개발하는 데 도움이 될 것입니다.
마지막으로, 성격심리학 이론들의 지속적인 발전과 새로운 이론의 등장은 인간 성격의 다면성을 탐구하는 끊
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관리실
4) 총무과
5) 학교정책실
6) 평생교육국
7) 학술연구지원국
8) 교육환경개선국
9) 교육정보화국
Ⅱ. 지방교육자치제도
1. 지방분권의 원리
2. 교육의 자주성 존중
3. 주민통제의 원리
4. 전문적 관리
Ⅲ. 지방교육행정조직
1.
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이론과 진단, 양서각, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 유형
1) 도구적리더십
2) 표출적리더십
3) 권위주의 리더십
4) 민주주의 리더십
5) 자유방임주의 리더십
3. 조직의 특성에 맞는 리
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전, “맥그리거의 XY이론”, 2012.11.20. 목차
1. 서론
2. 본론: 인적자원개발의 중요성
2-1. 개인적 수준에서의 인적자원개발 중요성
2-2. 조직 수준에서의 인적자원개발 중요성
2-3. 국가 수준에서의 인적자원개발의 중요성
3. 결론
4. 출
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이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술
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론 벡 인지치료모델의 주요개념
3. 인지행동모델의 주요개념
인지행동모델 실천
1. 인지행동모델의 목적과 개입원칙
인지행동모델의 사례
1. 연구의 의의
2. 연구대상
3. 연구과정(집단프로그램 과정)
4. 연
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이론과 방법-1 한길사. 1994
개방전후 한국사회의 변동. 연세대 국학연구원 편. 태학사. 2005
한국 전근대사의 주요 쟁점. 역사비평 편집위원회. 역사비평사. 2002
(사실, 이렇게 본다 1) 조선 후기 사회변동과 근대로의 이행 - 내재적 발전론의 역사
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이론에서는 지배의 범죄는 숨겨지고, 저항의 범죄는 낙인되어 드러나는 부도덕성이 자본주의적 형행제도의 특징이라고 간주한다. 1) 기능이론
2) 문화전파이론(cultural transmission theory; 문화전달이론)
3) 사회통제이론(사회연대이론, 사
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론
Ⅱ. 본 론
1. 심리학의 주요 이론에 대한 관점
1) 생물학적 접근
2) 인지적 접근
3) 행동주의적 접근
4) 정신분석적 접근
5) 인본주의적 접근
2. 심리
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조직, 환경과 원활한 커뮤니케이션을 할 때 조직 속에서 그 위치가 더욱 안정적으로 구축될 것이다.
5) Y이론의 강조
X이론에 근거한 전통적 관리의 지시, 명령 및 통제의 방식인 위계의 원칙(Thescalarprinciple)보다, Y이론의 근대적 관리에 근거하
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