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전체제적인 조직질서를 유지토록 하였다. 한편, 그로 인하여 프로젝트 전담반(TF)은 직능별 조직의 통제에서 벗어나 자유롭게 건설사업을 성공으로 이끄는 자의적 관리체계를 확보할 수 있게된다.
3-3. CM형 조직 모델링의 발전방향
지금까지
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전개와 공동체의 해체과정, 서울대학교 사회학 연구회 편, 현대자본주의와 공동체 이론, 한길사, 1987
심경섭·이원형·한종수, 경제발전론, 법문사, 2002
이영호 외, 현대정치과정론, 법문사, 1985
이준구·이창용, 경제학원론. 법문사, 2000
조원희,
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조직론」. 법문사.
최진혁. (2002). 우리나라 교육자치의 발전과제, 행정학회 발표논문.
홍정선. (2000). 「지방자치법학」. 법영사.
홍정선. (2002). 「행정법원론(하)」. 박영사.
http://org.mogaha.go.kr:7003/jojik(정부조직관리 정보시스템)
http://www.moleg.go.
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이론’, 한울
-권용우 외. 1998, ‘도시의 이해’, 박영사
-김한준 외, 1999. ‘현대도시무제의 이해’, 한길사 Ⅰ. 시카고학파와 도시생태학의 등장
Ⅱ. 생태적 공동체로서 도시: 인간생태학과 도시론
1. 고전생태학
1) 배경
2) 이론적, 방
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과정
(1)사정단계
(2)계획단계
(3)개입
(4)위기대비계획
6.위기개입의 6단계 모델
7.위기개입기술
(1)직접적 치료
(2)간접적 치료
(3)행동수정 기술
8.위기개입워커의 성격
9.위기개입유형
(1)개별위기개입
(2)행동
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전조작기(2-7세)-감각 및 운동방식
3) 구체적 조작기
4) 형식적 조작기(11세～성인기)-추상적 추리
5) 각 단계별 비교
4. 비고츠키 이론의 개요
5. 비고츠키 교육이론의 특징
6. 비고츠키 언어발달의 단계
7. 사고발달의 단계
8. 비고츠키이론(
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이론
2) 유인동기
2. 개인적 동기
Ⅳ. 동기의 기능
1. 발생적 기능
2. 지향적 기능
3. 조정적 기능
4. 강화적 기능
Ⅴ. 동기의 내재적 동기와 외재적 동기
1. 내재적 동기
2. 외재적 동기
Ⅵ. 동기부여의 욕구이론과 과정이론
1. 욕구 이
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조직의 리더십 적용. 이상욱 저. 시그마프레스(주)
사람의 마음을 사로잡는 심리화술. 사이토 이사무 저.
http://eq21.net/
리더십 김남현
격려의 힘 제임스 M. 쿠제스
리더십 유형 연구
과목: 리더십론 Ⅰ. P.M이론
Ⅱ. 사례 분석
1. 사례 1
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전방연관효과를 합하여 말함
3. 이중구조적 발전이론(A.Lewis)
1) 경제발전의 핵심 : 저개발국가의 농촌지역에 누적된 과잉상태의 인적자원의 효율적 활용
2) 경제의 이중구조 : 경제는 전통적인 농촌의 생존부문과 근대적인 도시산업부문으로
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publisher, 1935 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족에 관한 이론
1) 욕구 충족이론(need fulfillment theory)
2) 성과차이 이론
3) 유의성 이론
4) 공정성 이론
5) 측면 만족 이론(facet satisfaction theory)
3. 직무만족 결정 요인
참고문헌
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