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관계의 변천
1. 2차대전후 1950년대의 노사관계
2. 경영혁신과 노사관계전략의 수정
① 장소(場所)중심 경영의 개혁
② 저조업대책
③ 이익확보대책
3. 제 2조합의 결성과 노사관계의 재편
① 3사합병과 조합분열의 과정
② 노사관계
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전략으로서의 학습조직에 관한 연구 / 명지대학교
◎ 김민정(1998) / 조직문화 유형 및 종업원의 참여도가 경영혁신 수용태도에 미치는 영향에 관한 연구 / 이화여자대학교 석사학위논문
◎ 김석근(1995) / 조직개발에 관한 연구-H그룹 조직진단
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경영)
6시그마 도입전략(아오키 야스히코 외 지음, 21세기북스) 경영혁신
- 경영혁신의 개념
- 경영혁신의 정의
- 전략 수립과 경영혁신과의 관계
- 경영 혁신의 중요성(필요성)
- 경영 혁신의 역사
경영혁신 시스
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전략 특징, 라이터스 편집부 라이터스, 2006
◇ 와카마츠 요시히토, 도요타 벤치마킹, 동양문고
◇ 제임스 G. 패트슨, 벤치마킹, 알파경영혁신쎈타, 1997
◇ 조병탁 외, 벤치마킹을 통한 연구개발 성과관리 연구, 한국생산성본부, 1999 Ⅰ. 개
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수정 : 피드백 과정(feedback)
9. 참고자료
21세기 기업생존전략, 이광현, 석정
리스트럭처링의 수단으로서의 전략적 제휴, 경남대학교, 정종식
21세기 기업경영혁신, 신건호 외 3명, 학문사
경영혁신과 조직개발-현대기업의 전략적 변신관리, 이
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경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유주의와 공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업의 일반적 개요
1. 공기업의 정의 및 특성
2. 공기업의 기능
3. 공기업의 공급성과 기업성
Ⅲ. 공기업의 효율성과 문제점
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경영정보학회,
‘98 추계학술대회 논문집. 1998.
- 진영인, “ERP 시스템 도입 후 효율적인 운영을 위한 중요 요인에 관한 연구”
동국대학교 언론홍보대학원.
- 청주상의 ECRC, "e-비지니스 활성화를 위한 중소기업 ERP 도입전략", 2002.
- 최경규, 김
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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전략 및 시사점, 무역협회 2003. 11
이흥식, 이창수, 이경희, 한미 FTA의 필요성과 경제적 효과, KIEP, 2006. 1
이창수, 박지현, 권오복 한미 FTA가 한국농업에 미치는 경제적 파급효과, KIEP, 2006. 1
FKI 산업조사본부, 한미 FTA 쟁점사항과 대응과제, 2006. 1
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전략. 삼성경제연구소.
박재완 (1998). "작은 정부, 열린 행정, 깨끗한 공무원". 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계
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관계를 구축하겠습니다. 마지막으로, 경영혁신의 결과를 지속적으로 평가하고 피드백을 받아 개선해 나가는 과정이 필수적이라고 생각합니다. 목표 대비 실적을 분석하고, 이를 토대로 지속적으로 전략을 수정하면서 남양공업의 성장에 기
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○ 인생을 살아오면서 가장 성공한 경험과 실패한 경험
○ 한솔홈데코에 지원한 이유와 해당 직무를 지원한 이유
[ 한솔홈데코 경영이념 ]
[ 한솔홈데코 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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경영연구원의 비전 실현에 기여하기 위한 전략적 실행 계획을 꾸준히 점검하고 수정하여 나가겠습니다. 결론적으로, LG경영연구원에서의 경험은 저에게 전문적인 성장뿐만 아니라 사회적 가치를 창출하는 의미 있는 기회가 될 것입니다. 입
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경영기획은 조직의 변화와 혁신을 주도하는 역할도 담당합니다. 시장환경이 급변하는 현대 기업 환경에서는 유연한 전략 수정과 적극적인 개선이 필요하며, 이를 위한 기획과 실행이 중요하게 작용합니다. 또한, 조직 내의 다양한 이해관계
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혁신을 추구하겠습니다. 장기적으로는 경영기획 부서 내에서 전문성을 쌓아가는 동시에, 회사의 성장과 조직 문화 개선에 기여하고자 합니다. 신라홀딩스의 핵심 가치를 반영하여, 팀원들과의 신뢰 관계를 구축하고, 서로 존중하며 성장할
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