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할 것인가를 결정하여야만 한다.
<참 고>
<문헌>
1. 중소기업론, 한정화외, 경문사, 2000
2. 루치아노 베네통, 베네통이야기, 명진출판, 1993
3. 대구대학교 이재규 교수의 논문
<신문 및 인터넷>
1. 베네통 그룹 홈페이지(www.benetton.com)
2.
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환경이 기업의 사회적 책임 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 사학위논문, 창원대학교, 2004.
김종진, CEO의 기업윤리와 사회적 책임에 대한 인식이 기업이윤 동기에 미치는 영향, 전북대학교 대학원 박사학위논문, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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결론...........................................................................................................................................21
※ 참고문헌...................................................................................................................................23
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론. 한국방송통신대학교 출판부. 2015
박내회. 조직행동론. 박영사. 1997
김용모. 변혁적 리더십과 팔로워십이 조직 구성원들의 직무만족에 미치는 영향. 한양대학교 교육대학원. 2011
이현. 변혁적 리더십과 팔로워십, 업무몰입의 관계, 고려대학
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경영시스템, KMS)의 필요성
1. 전문가의 부족과 이직율의 증가
2. 복잡한 업무의 증가
3. 정보의 홍수
4. 변화의 요구
Ⅶ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 구축 방법
Ⅷ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS) 관련 고려사항
참
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론
II. 세계각국 친환경농업 생산 및 유통의 발전개요
1. 독일의 유기농업정책과 유통
2. 스위스의 유기농업과 생산 및 유통
3. 캐나다
4. 미국
5. 일본의 유기농업
6. 중국
7. 쿠바 유기농업의 성공
8. 국제유기농운동연맹(IFOAM)
Ⅲ. 우리
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경영자의 인식전환과 전사적 공감대 형성
2) 정보화에 관한 목표와 방향의 설정
3) 전문인력의 확보와 투자비용의 확대
4) 정보화 최고책임자의 직책
5) 외부 컨설턴트의 활용
6) 아웃소싱(Out-Sourcing
7) 적합한 소프트웨어 패키
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할 기회마저 빼앗겨 버릴 우려가 있다.
참고문헌
ⅰ. 문낙진(1993), 학교 학급경영의 이론과 실제, 서울 : 형설출판사
ⅱ. 박남기·구영철, 21세기 학급경영 이론과 실제, 광주교육대학교 출판부
ⅲ. 이석주(1988), 학급경영자의 학급경영분석, 석사
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조직변화에 대한 저항의 관리
-교육과 의사소통
-참여와 몰입
-촉진과 지원
-협상과 동의
-조작과 호선
-명시적 암시적 강압
□ 조직이론의 발전과정
- I 경영전략
II 경영관리
III 생산관리
IV 조직행동론
V 인사관리
VI 판매관리
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환경농업의 이론과 실제』,흙살림, 2000.
6. 전태갑,『친환경농업 육성방안연구』,전남대학교, 2000.
7. 전태갑 외6인, 환경농업, 전남대학교 출판부, 2000.
8. 이용화, “환경농업의 육성발전방향”, 농협대학 최고경영자과정 논문집, 1999. 2. Ⅰ
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