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사업경영합리화 기본계획, 정보통신부
주기인, 김정민, 김효정, 백경민, 임근형(2002), 중장기 우정사업 경영체계 발전전략에 관한 연구, 정보통신정책연구원
남찬기(1997), 우정사업조직의 효율적 개편방안, 정보통신정책연구원
김재홍(1994), 한
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사업 재정수지 확보를 위한 재정운영의 효율화
제4절.경영의 효율성 제고를 위한 우정사업의 공사화
1) 공사화 추진의 필요성
2) 공사화의 기대효과
3) 공사화의 시기
제5절.경쟁력 확보를 위한 우편업무의 효율성 제고
1) 우편업
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사업적 절차와 문화형태는 다음과 같다.
1. CKO시스템의 도입
CIO(Chief Information Officer)는 1980년이래로 서구사회의 정부기관과 대조직체에 연속해서 출현한 주목할 만한 상위 관리직이다. CKO(Chief Knowledge Officer)는 정보탐색관리가 지식경영으로 발
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인간적 요소에 대한 평가가 등한시 될 가능성이 높게 되어 문제가 된다.
사업부제 조직이 무조건 좋고, 이익을 창출하는 조직이라고는 생각하지 않는다. 사업부제 조직의 뒤에는 본부조직이라는 스폰서가 있지만, 그 사업부의 경영자역활이
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판매를 기록할 것이라고 기대함.
*한국본사의 수출부서의 기능은 감소할 것으로 예상
*여러 가지 해외사업부를 관리하기 위해서는 조직을 효율적으로 운영할 수 있는 국제경영인으로써 능력 있는 사람이 조직내에 전제되어야 함.
2. 향후의
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경영의 배경
1. 인터넷의 영향
2. 사서직의 위기와 기회
1) 컨설턴트
2) 정보분석가
3) 정보교육자
4) 콘텐트 개발자
5) 상품기획과 시장개발자
6) 지식관리자
Ⅳ. 도서관 지식경영의 기술
1. CKO시스템의 도입
2. 도서관 사업재조직과정의
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경영의 조직과 인사
1. 조직관리
2. 인사관리
Ⅵ. 경영의 교육
Ⅶ. 경영의 이양직접지불사업
1. 경영이양직접지불사업의 추진배경
2. 분할지급형 경영이양직접지불제의 특징
3. 경영이양직접지불사업 신청자격
4. 경영이양직불금 지급
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사업부: 지역/제품/고객)
2) 전문스탭의 형성(요소적 분화 : 2차적 분화)
사람, 자금, 물자, 기술 등 업무의 구성요소를 기준으로 분화하는 것. 전문스 1절 조직의 의의와 본질
1. 조직의 의의
2. 조직화의 과정
3. 조직의 구조
4. 조직
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조직과 전략 - 노순규 저, 한국기업경영연구원, 2013
삼성전자 3.0 이야기 - 이채윤 저, 북오션, 2011
위기의 경영 삼성을 공부하다 - 하타무라 요타로 저, 김대영 역, 스펙트럼북스, 2010
삼성의 인재경영 - 신원동 저, 청림출판, 2007
세계 최강기업
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조절하고 있는 행동체계
‘행동 체계’ 국제기업의 조직과 통제
조직의 개념 및 의의
국제기업 경영조직의 특성
- 자회사중심구조
- 국제사업부조직
- 지역별조직
- 제품별조직
- 기능별조직
- 매트릭스조직
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