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세기 후반까지 기업들은 노동자를 단순히 인력공급자로 간주하였는데, 이제 사회는 변화하였고 노동자들이 노사를 결성하여 기업의 경영활동에 영향을 끼칠 만큼 큰 힘을 갖고 있다는 것을 알아야 할 것이다. 이처럼 기업은 그들 자신만을
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경제 패러다임을 찾아서』, 당대
이수훈, 1996,『세계체제의 인간학: 당대 자본주의 문명과 그 이후』, 사회비평사.
이해준, 1999,『자본의 시대에서 인간의 시대로: 21세기 글로벌 캐피탈리즘의 실체』, 한울
정호근, 2000, "세계화와 차이의 윤리"
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경제 패러다임을 찾아서』, 당대
이수훈, 1996,『세계체제의 인간학: 당대 자본주의 문명과 그 이후』, 사회비평사.
이해준, 1999,『자본의 시대에서 인간의 시대로: 21세기 글로벌 캐피탈리즘의 실체』, 한울
정호근, 2000, "세계화와 차이의 윤리"
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21세기 글로벌 경제의 선두주자로 이끌어 나갈 것이다. 그러기 위해서는 기업들과 정부 그리고 온 국민들이 적극적으로 동참하여 지식기반사회 선진사회로 이끌어 나가야 할 것이다.
< 참고 자료 >
< 참고 문헌 >
1. 재정경제부, 「21C
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21세기와 경영패러다임의 변모
Ⅴ. 기업과 경영자의 책임
1. 적극적인 벤치마킹
2. 리스트럭처링 단행
3. 가상기업의 활용
4. 적극적인 전략적 제휴
5. 해방경영의 도입
6. 니치마케팅의 활용
7. 분사경영의 도입
8. 적극적인 아웃소싱
9.
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21세기 경영환경 에 부합하는 새로운 경영패러다임으로의 전환이라는 점이다.
< 참 고 문 헌 >
피터 드러커 外, 지식경영(HBR), 21세기북스, 1999
피터 드러커 외, 현대경제연구원 역, 지식경영, 21세기 북스, 2000
노나카 이쿠지로, 곤노 노보루
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경제연구소.
이강옥외 3인 (2001). 21세기 리더십의 새로운 패러다임. 무역경영사.
이병욱·황금주·김남규 (2005). 환경경영: 21세기 신경영 패러다임. 에코리브르.
이상호 (2002). “정보화 시대의 경영 리더십”. 숭실대학교 사회과학연구원 사회과
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경제연구소.
이강옥외 3인 (2001). 21세기 리더십의 새로운 패러다임. 무역경영사.
이병욱·황금주·김남규 (2005). 환경경영: 21세기 신경영 패러다임. 에코리브르.
이상호 (2002). “정보화 시대의 경영 리더십”. 숭실대학교 사회과학논총 5권.
송경
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Office Operations, NY: Cassell Villiers House, 1994.
www. hotel-online. com
www. hri. co. kr
www. seri-samsung. org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호텔기업의 경영환경 변화
Ⅲ. 호텔산업의 구도변화
Ⅳ. 21세기 호텔경영 전략
Ⅴ. 결론
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경제리뷰」, 2004년 4-5월: 26-39.
임종인. (2003). 산업단지비전과 전략과제. 「산업입지」, 11: 13-20.
장준경. (1999). 「개방화에 따른 지역개발정책의 방향」. 한국개발연구원.
조명래. (1995). 지역개발학의 패러다임. 「한국지역개발학회지」, 7(2): 51
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