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노동경제학」, 교보문고, 2009.
천영민, “대졸자의 취업상태 변화 분석”. 고용동향조사 심포지엄, 2010. Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 연구
1. 매칭이론을 통한 정보의 비대칭성 분석
1.1. 분석방법
1.2. 대학졸업자의 실업률 증가 원인
1.3. 신호
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노동자의 조직과 그 원활한 활동을 보장하고 있는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
남성일 저, 쉬운 노동경제학, 박영사, 2017
한홍순 저 , 현대 노동경제학, Pearson, 2015
김수행, 김교빈 저, 시장과자본주의, 한국방송통신대학교, 2007
박경일 저, 사회복지정
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노동경제학의 이해』, 대구대학교 출판부: 경북, 2002
2. 金元鎬, 權奇洙. 『브라질 금융위기극복의 정치경제적 한계-세계경제』.세계경제 1999년 2월호.
3. 김준. 1998. “대만 경제의 특성과 장개석·장경국”『역사비평 통권 42호』. 역사비평사.
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서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황
2. 본론
1) 최저임금제의 실시 및 대폭 인상 시 경제이론
2) 노사의 이해득실과 발생하는 효과 및 문제점을 제시
3. 결론: 문제점을 최소화하면서 시행하는 대안 제시
4. 참고문헌
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성
고용훈련의 기피로 인한 생산성 감소
근로자의 안정된 생활이 보장 시 생산성 상승 노동경제최저임금과고용효과
최저임금의 정의
신고전학파이론
최저임금의효과
기업들의 대응
각국의최저임금사례
결론 / 대안제시
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노동부장관은 이 권고안을 수용하여 3년간에 걸쳐 500억프랑을 투입하는 ‘소외방지 및 예방법안’을 발표했다.(이학수, 1998)
이와 함께 청년 실업자들도 현실적인 대응을 해야 할 것이다. 우선 취업 눈높이를 하여 하향취업을 감수하고 취직
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노동시장 정책, 어떻게 할 것인가, 한국여성노동자협의회.
- 김병숙 외(1998). 대량실업하에서의 직업훈련의 실태와 과제. 한국직업능력개발원
- 남기곤(1988), 한국의 노동쟁의 양상에 관한 실증연구, 서울대 경제학과 석사학위논 문.
- 유종일(1
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노동경제학」, 법학사
이상엽,「종업원 경영참여제도의 경제적 효과에 관한 연구」, 영남대대학원, 박사학위논문
경제학연구 제 49집 제 3호 , 논문 :「노동자 경영참여가 경영성과에 미치는 효과에 대한 실증분석」
한국증권금융(주), 「종언
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노동법적 대응, 한국노동연구원
남기곤(1994), 독점-비독점부문간 노동시장구조의 차이에 관한 세 논문, 서울대 경제학과 박사학위논문
남기곤(1997), 규모별 임금격차의 원인에 관한 연구, 동향과 전망, 제35호, 한울,
배무기(1995), 노동경제학,
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노동연구원
배무기, `노동경제학`, 개정 제 2판, 경문사, 1995.
정재훈, `노사관계의 이해`, 대영문화사, 1988.
최종태, `현대노사관계론`, 경문사, 1998.
류장수손유미최대식, `노사관계 및 노사협력의식에 관한 조사연구`, 한국노동연구원, 1995.
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