|
노동시장의 유연성, 자유기업센터
2. 배무기(2005), 노동경제학, 경문사
3. 이소영(2002), 한국의 노동 유동성
4. 이인재 등 3명(2004), 노동시장 유연안정성 제고방안, 노동시장 선진화 기획단
5. 유길상·안학순(1998), 실업자 사회안전망의 유형과 특
|
|
|
노동유연성이 강화되는 업무 분야를 분석해야 한다.
< 참 고 문 헌 >
김유선 비정규직 규모와 실태(2004년8월 경활부가조사 결과)
조준모 노동시장 유연-안정성을 위한 노동정책과제
조우현 노동경제학
이성균 주조조정과 노동시장의 유연
|
|
|
노동시장론, 서울고시각 2014
김길선, 양광모 저, 직업정보론 노동시장론, 서원각 2013
김용원 저, 노동경제학의 이해, 대구대학교출판부 2007
김우탁 저, 노동경제학, 법학사 2014 1. 동기유발제도의 정의와 기능
1.1 동기유발제도의 정의
|
|
|
노동시장론, 서울고시각 2014
김길선, 양광모 저, 직업정보론 노동시장론, 서원각 2013
김용원 저, 노동경제학의 이해, 대구대학교출판부 2007
김우탁 저, 노동경제학, 법학사 2014 1. 경쟁노동시장의 기본 가정
2. 노동에 대한 수요
2.1 노동
|
|
|
추가노동자가설
경기가 하강할 때 주노동자가 실직함에 따라 가족가운데
추가노동자가 가계의 소득을 유지할 수 있도록 노동에
참가하여 구직에 나선다. 그리하여 보조노동자의 참가율은 실업률에 직접적으로 비례한다
2.
|
|
|
노동행위로서 금지하는데 있는 것뿐만 아니라 사용자의 침해행위로부터 야기된 손해에 대한 구제를 제도적으로 보장하고 있는 의무적 구제의 의미가 크다 하겠다.
참고문헌
김우탁, 노동경제학, 법학사, 2011
김유선, 위기의 노동, 최장집 편,
|
|
|
노동시장은 실제에 있어서는 경제학 이론의 기본가정인 완전경쟁시장이 작동하기 힘든 것이다. 주거, 교통, 가족 구성 등의 문제로 노동이동이 자유스럽지 못하지 때문이다. 지역적 산업구조, 지역 노동력 특성 및 노동력 수급여건이 다르기
|
|
|
1. 노동수요는 파생수요 이다
2. 기업가는 주어진 시장가격에서
산출량과 고용수준을 결정한다
3. 기업가는 시장에서 결정된 가격이나 임금률에 순응한다
|
|
|
노동조합운동의 현황과 과제, 노동사회연구, 1996
· 이재길, 근로자의경영참여에 관한 연구, 단국대특수대학원 석사논문, 1998
· 이동룡, 한국 노사관계의 현주소와 미래, 베스트셀러, 2002
· 조우현, 노동경제학, 법문사, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ.
|
|
|
노동법 달라지는 노사관계], 한국노동연구원, 1997,
4. 박경문·최승욱 공저, [신인적자원관리론], 무역경영사, 2001
5. 박일주 저, [노동경제학], 박영사, 1998
6. 권기홍, 조우현[독일에서의 노동자참가제도], 1994
7. 노중기, [국가의 노동통제전략
|
|
메뉴펼치기
