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경찰조직의 전산과 통신
I. 전산과 통신
1. 개요
2. 통신의 요소
II. 통신망
1. 유선망
1) 경찰자동전화망
2) 일제(지령)전화망
3) 직통전화망
4) 비화기망
5) 모사전송망
6) 기타 유선망
2. 무선통신망
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경찰대학, 경찰종합학교, 중앙경찰학교, 경찰수사연수원 등 4개 교육기관과 경찰병원, 운전면허시험 관리단 등 2개 책임운영기관이 있다. 目 次
제 1 장 서 론
제1절 경찰조직의 의의
제2절 경찰조직의 현황
1. 경찰의 조직도와 인력구
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조직을 막론하고 네 가지 기준 중 어느 하나만으로 편성되는 것이 아니라, 이러한 기준들이 혼합 복합되어 편성된다. 경찰조직의 편성
I. 경찰조직편성의 원리
1. 계층제의 원리
2. 명령통일의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 분
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경찰조직에서의 개인과 환경의 중요성에 대해서 살펴보았다. 위에서 말했듯이 경찰조직에서의 개인과 환경이란 것은 조직이라는 것을 이끄는 주체가 된다. 그렇기에 개인과 환경이 어떠한 모습을 갖추고 있느냐에 따라서 그 조직의 목표의
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경찰조직은 급변하는 환경 속에 현재 새로운 국면에 접어들고 있다. 60년간 경찰은 일제 구시대적인 잔물이 남아있는 제도를 그대로 가지고 있으며, 때론 정치적인 목적으로 악용되어진 적이 있었으며, 진정으로 국민을 위한 민중의 지팡이의
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경찰이 되도록 경찰조직이 앞서 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 結 論
경찰조직을 배우면서 우리는 지난 몇 주간 조직이라는 것에 대해 집중적으로 공부하였다. 우선 조직이라는 것의 정의를 알아보면 조직은 공동의 목표를 가지고 이를 달성하기 위
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조직편성에는 해당 사회의 문화, 정치 및 이에 관여하는 사람의 주관이 개입되고, 위의 4가지 기준의 내용이 막연하고 그 한계가 모호하며 또한 하나 이상의 기준이 혼합적으로 적용되기 때문이다. 경찰조직의의의
경찰조직의구성
경
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조직인 관구경찰국을 지휘감독한다. 경찰청장은 국가공안위원회의 관리에 복종해야 한다.
경찰청장관 아래 1명의 차장과 장관관방 및 생활안전국, 형사국, 교통국, 경비국, 정보통신국이 설치되어 경찰업무를 분담하고 있다.
각 지역의 관구
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조직으로 구성되어 있다. 이러한 업무를 수행하기 위한 인력을 뽑는 방법으로 현재 우리나라는 공개채용과 특별채용의 제도를 시행하고 있다. 그러나 한정된 예산과 인력을 채용제도만으로 해결할 수 없기에 경찰공무원에 대한 교육훈련제
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을 통해 전자경찰의 비전과 전략을 새롭게 정립하여야 한다. 앞으로 정보통신 기술을 도입하여 경찰의 업무와 조직을 개선할 경우, 이제까지와 같이 기존의 업무절차 위에 정보화의 무늬만을 입히는 잘못을 범해서는 안된다. 정보전략계획
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