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경찰 업무 또한 상당정도의 전문성을 필요로 한다. 경찰관 임용계급을 단순화 하여 조직원 융화와 조직관리 효율을 도모해야 할 것이다.
40개 이상의 대학에 있는 경찰행정학과와 경찰기관이 연계하여 교육훈련 함으로써 역할분담을 하는 것
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면접과정에서 상대방의 질문의 핵심을 파악하지 못하였을 수도 있다. 다시 한번 보완하는 작업이야 말로 자신의 채용 가능성을 한껏 올릴 수 있다.
참고자료
국민일보 ‘[애플경제] 취업 기본은 학점 3.64 토익 776점’ 2008.02.25
매일경제 ‘인
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경찰의 채용은 공개채용의 범위를 확대하고 더욱 단순화된 입직경로를 통하여 간부들이 하위직 근무경험을 갖게 하는 경찰행정의 합리적인 운영을 할 필요가 있다. 그것은 조직의 활력 생성에도 도움이 될 것이다.
경찰의 인사시스템은 각
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경찰행정학과 학생임에도 불구하고 경찰의 순찰활동에 정선순찰이 포함되어 있고 일 순찰횟수와 순찰간격이 정해져 있을 것이라 예상하였기 때문에, 최초 설문지에 '원하는 순찰횟수' 문항을 넣는 등의 오류를 범하여 설문조사를 2번 행하는
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경찰특공대, 경찰행정학과 특채
(3)경 장
(4)경 위
(5)경 정
(6)특별채용
(7)시험 절차
1)필기시험
2)신체검사
3)체력검사
5)면접시험
6)가산점 부여
(8)채용 후 승진
2. 영국의 경찰 채용
(1)조건
(2)결격 사유
(3)특별 모집
(4)채용 후 승진
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