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경희대학교 석사학위 논문.
임주형(2020), “변혁적 리더십 스타일이 서비스 기업 종사자의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향”, 경희대학교 테크노경영대학원 글로벌경영학과석사학위논문.
윤상돈(2006). 리더십 유형에 대한 종업원의 지각
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경희대학교 대학원 석사학위논문』 ., 1999.
http://khu.dcollection.net/ezpdfdrm/dCollection.jsp?sItemId=200000026225
장백희, 「간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로」 , 『순천향대학교 대학원 박사학위논
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대학교 대학원 박사학위논문, 2018.
신영희이혜전, 일 도시 노인의 성공적인 노화 관련요인, 한국노년학회지, 2009.
안범희엄윤재, 자아정체감 지위에 따른 무조건적 자기수용, 자기존중감, 자기효능감의 차이분석. 한국공공사회학회지, 2015.
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대학교 대학원 경영학과 마케팅전공 석사학위논문 2015
우기홍 <프랜차이즈 영어학원의 지역화 밀착경영 방안에 관한 연구> 경희대학교 테크노경영대학원 석사학위논문 2012
최옥진 <태권도 수련생 학부모의 마케팅 믹스 6P가 전환장벽
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경희, 조상윤 (2013). 스트레스의 통합치유. 서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원
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경희, 조상윤 (2013). 스트레스의 통합치유. 서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원
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경희대학교 대학원 임상한의학과
경희대학교 한의과대학 순환신경내과학교실
국가건강정보포털
전상범.(2019), 신경계응급상황솔루션, 대한의학
중환자전문간호교육과정협의회(2014), 신경계 중환자간호, 군자출판사
대한신경과학회(2012), 신
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대학교 영천병원에서 더욱 깊이 배우고 성장하며, 제가 추구하는 간호 철학을 실천해 나갈 수 있기를 바랍니다. 2025년 영남대학교 영천병원 자기소개서
1.자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2.학창시절의 활동과 자격 및 특기사
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신뢰받는 간호사로 성장할 준비가 되어 있습니다. 2025년 한양대학교구리병원 간호사 자기소개서
1.성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3.자신의 성격(장점 및 단점)
4.경력사항 및 기타 활동
5.지원 동기 및 입사 후 포부
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긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되겠습니다. 2025년 한양대학교구리병원 신규 간호사 채용 자기소개서
1.성장과정
2.학교생활(최종학교 중심으로)
3.자신의 성격(장점 및 단점)
4.경력사항 및 기타 활동
5.지원 동기 및 입사 후 포부
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