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대학교 천안병원 간호사 자기소개서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘
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경희대학교 국제법무대학원(2010), 시장리스크 기준 자기자본보유제도, 경희대학교
김정렬 외 1명(2004), 금리리스크 관리와 평가에 대한 논의, 예금보험공사
이승환(2010), 주가와 재무구조 정보를 이용한 기업부문 신용리스크 측정, 한국증권학
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대학교병원 사무직 자기소개서
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (900자)
2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아
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자기상관을 보이지만 변화는(-)의 자기상관을 나타냈다.
참고문헌
○ 경희대학교 국제법무대학원(2010), 시장리스크 기준 자기자본보유제도, 경희대학교
○ 성인석(2010), 손해보험산업 현황 및 정책방향, 손해보험협회
○ 이강식(2006), 전자금
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대학교 출판문화원. 2015
2) 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지
a) 자기효능감
자기효능감은 어려움이 닥쳤을 경우 주위 사람들의 언어적 설득이나 격려 등 긍정적인 피드백이 제공될 때 증진되는 것으로 알고 있다. 간
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대학교
10. 김대수 저(2004), 병원조직의 갈등원인과 관리방안에 관한 연구, 동의대학교, 경영대학원
11. 이정구(2001), 병원의 네트워크 마케팅전략에 관한연구(부산 예치과 사례를 중심으로), 경희대학교 경영대학원
12. 이재녕(2001), 전략계획의
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경희대학교, 2009
신택현 외 1명, 성격과 직무스트레스의 상호작용이 직무만족에 미치는 영향, 한국철도학회, 2011
정기영, 기업교육훈련이 직무수행과 직무성과에 미치는 영향, 영남대학교, 2009
조비, 조직환경과 자기효능감이 직무태도에 미치
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대학교 대학원 건축공학과 석사학위논문, 2004.
서운숙,『인사동 문화가로 활성화 방안』, 건국대학교 건축대학원 석사학위논문, 1998.
손세관강경호,「전통한옥주거지역의 보존방안에 관한 연구 -서울 북촌지역을 중심으로-」,『건축환경논
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경희대학교 행정대학원 사회복지학과 석사학 위논문.
윤여상(2002). 북한이탈주민지원 인적자원 교육프로그램 개발, 영남대학교 통일문제연구소
손문경(2002). 북한이탈주민의 사회적응에 관한 연구. 이화여자대학교 사회복지대학원 석사 학위
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대학교 임상간호대학원,[2013]
신규간호사의 성격특성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구
이호경, 단국대학교 대학원: 간호학과 지역사회간호학 및 간호관리학전공, 2005.
신규간호사의 이직의도 관련요인
글로벌 건강과 간호. 윤
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