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브랜드 태도와 관련한 항목
설 문 문 항
전혀 그렇지
않다
그렇지
않은
편이다
보통
이다
그런
편이다
매우
그렇다
1) 나는 이 통신사로 옮길 의향이 있다.
1
2
3
4
5
2) 타 통신사보다 LG를 더 쓰고 싶다.
1
2
3
4
5
3) 차후에라도 LG를 사용할 기회가
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우수사례 적극 활용
6. 추진시책에 대한 연구, 분석, 평가 및 조정
7. 문화홍보 전략 개발
8. 지역사회 홍보
9. 스포츠 마케팅 개념의 도입
II. 인터넷을 통한 소방홍보 활성화 방안
1. 인터넷 홍보의 특성
2. 인터넷 홍보 방안 제안
III
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경영형태
1. 독립호텔
2. 위탁경영호텔
3. 리퍼럴 경영형태
4. 호텔경영형태 따른 장단점
Ⅲ. 중저가관광호텔의 특성
Ⅳ. 중저가관광호텔의 현황
1. 프랜차이즈 경영형태
1) 에이티호텔 매니지먼트
2) 신라호텔
3) 조아텔
4) (주)비치에
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경희대학교 경영대학원
신공항건설공단(1996) : 인천국제공항 여객터미널 여객편의시설 설치계획
인천국제공항의 항공화물부문 허브화를 위한 정책방향
유광의(2001) : 인천국제공항 개항의 의미와 과제, 부산발전포럼, 제69호
함대영(2000) : 인
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예산실(1998~2000), 결산/예산 분석 보고서「군인연금 특별회계」
정부기금운용계획서, 2001년도 공공기금운용계획서, 대한민국정부, P.141-163 Ⅰ. 연구배경 및 목적
Ⅱ. 군인연금제도의 이해
Ⅲ. 군인연금의 연혁
Ⅳ. 결론
참고문헌
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대학교 신문방송대학원, 김성옥, 한글 브랜드 네임 인지도 연구
2. 2001, 경희대학교 경영대학원, 김지현, 여행사 브랜드 인지도가 소비자 구매행동에 미치는 영향
3. 2006, 부산대학교 대학원 경영학과, 김성우, 브랜드 이미지 연상 차원이 지각
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경영대학원 보험경영학과 석사학위논문, 1999
천효일, “생명보험분야에 있어서 도덕적 위험의 관리방안에 관한 연구” 한양대학 교 국제금융대학원 보험경영전공 석사학위논문, 2000
Ⅱ. 외국문헌
George E.Rdjda,「Principles of Risk Management and Insuran
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대학교 무역대학원. 1994.
선경일. "한국기업의 대중국 직접투자 확대방안". 성균관대학교 무역대학원. 1997.
신만수. "아세안지역 한국투자기업의 경영현지화전략". 현지경영전략. 한국경제학회. 1998.
오재희. 한국 기업의 대 중국 직접투자의 결
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3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18
4. 경영층이 도입에 깊이 개입하여 명확하게 방침 전달 ....18
5. 프로젝트팀에 충분한 배려 필요 ....................18
참고문헌 ......................................... 20
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Management, Vol. 1(1), 1998
E. G. Polivka, “Professional Convention Management Association,” Birmingham, Alabama, 1996
LVCVA, Comprehensive Annual Financial Report, LVCVA, 2004
PCMA, Convene Archive, PCMA, 2004～2005
Richard B. Gartell, Destination Marketing for Convention Visitors Bureau, IACVB, 19
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능한 마케팅 전략이 필수적입니다. 환경 및 사회적 책임을 고민하며 브랜드의 가치를 사전에 심어주는 방안을 찾아 실천하겠으며, 브랜드가 지속 가능한 방식으로 성장할 수 있도록 원칙을 준수하겠습니다. 이를 위해, 브랜드와 관련된 최신
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브랜드 매니지먼트 분야에서의 경력을 쌓아가며 전문성을 높여나가는 동시에 효과적인 팀워크와 지속적인 자기계발을 통해 회사의 성장에 기여하는 것이 목표입니다. 이를 통해 브랜드 가치를 더욱 증대시키고, 궁극적으로는 소비자와 깊은
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경영학과 코칭사이언스 전공에서 배운 이론적 기반과 실질적 경험을 통해 조직의 변화를 이끌어내고, 창조적인 역량을 발휘하여 소속된 조직과 함께 성장하는 비전을 실현하는 것이 목표입니다. 팀과 조직을 함께 성장시키는 핵심적인 역할
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경영대학원의 학문적 배경과 실무 경험을 활용하여, 다방면에서 가치를 창출할 수 있는 인재가 될 것을 다짐합니다. 이러한 목표를 이루는 데 필요한 열정과 목표의식을 가지고 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 유지하겠습니다. 1.지원
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합니다. 이를 통해 경영 대학교에서 배운 이론과 실제 경험을 바탕으로 조직의 비전과 목표 달성을 위한 중요한 역할을 하게 되는 것이 최종 목표입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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