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근로자의 임금이 최저임금이 어떤 영향을 끼치는 지 쉽게 이해할 수 있었다. 그래서 최저임금 인상을 저임금 고용 문제에 대한 해결방안이라고 생각한다. 원청과 하청업체간의 하도급 불공정 거래에 대한 법률은 이미 제정되었고, 최근 원청-
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근로자, 곧 단기계약직 노동자 수는 4월말 현재 경기침체가 시작된 지난 2007년 말(460만 명)의 두 배 가까운 900만 명으로 늘어났다. 이 기간 잠재실업자 수는 2479만 명에 달한다. 미국 근로자 6명 중 1명꼴이다.
이처럼 노동 사정이 약화되면서 \'
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계약직 - 전문계약직, 계약직, 별정직, 촉탁직, 상용직, 임시직
2. 일용직 - 일용직, 일시사역인부, 수시인부, 한시인부, 대충인부
3. 시간제 - 시간강사, 단시간, 아르바이트
4. 파견
5. 용역 - 용역, 도급, 민간위탁
6. 특수고용 - 위탁계약
Ⅲ
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계약직에게서 지적되고 있는 복지문제를 정부와의 법 제정을 통해 풀어나가는 것이 가장 좋은 방법이라 생각한다.
위탁계약직은 대법원의 판례로 학습지 교사들의 근로자성을 인정받지 못한 판결이 있기 때문에 전혀 사용자 입장에서는 법
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알바권리찾기캠페인 \'힘내라! 알바\' 제1차 정책토론회
2. 일하는 청소년 권익보호 및 지원을 위한 1차 공개 토론회
3. 청소년의 아르바이트 실태에 관한 연구 : 류양희-2005년 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 청소년 아르바이트의 개념
2.
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근로자(용병)를 투입해야 할 상황이 벌어질지도 모를 일이다.
참고문헌
- 박기성, 2001, “비정형 근로자의 측정과 제언”, 한국노동경제학회 동계 학술세미나 발표논문
- 김유선, 2001, “비정규직 노동자 규모와 실태”, 『노동과 사회』, 제 55
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단을 이용하도록 하는 등 근로자의 출ㆍ퇴근 과정이 사업주의 지배ㆍ관리하에 있다고 볼 수 있는 경우여야 한다.
http://www.roadconsulting.co.kr/board/board_view.php?idx=1222&page=1&b_table=labor
2) Q&A
Q. 편의점, 치킨집, 음식점 등에서 일하는 아르바이트생이
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노동의 증가원인
6. 비정규고용의 유형
- 임시직·계약직·일용직 등의 계약(임시)고용
- 아르바이트 파트타임등의 단시간 근로
- 간접고용
- 특수고용
7. 국내외 추이
- 우리나라, 미국, 일본
8. 정책대응방안
9. 결론
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계약직 근로계약기간 법적 문제
5) 파견근로의 법적 문제
4. 비정규직의 문제의 대안과 외국 사례비교
1) 유기근로계약의 엄격한 규제
2) 근로계약서와 취업규칙 작성 의무화
3) 단시간근로와 통상근로의 전환
4) 노동조건의 균등대
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단시간 근로자 보호 등에 관한 법률
2) 파견근로자 보호 등에 관한 법률
3) 노동위원회법
4) 비정규직 보허법의 영향과 효과
7. 비정규직에 관한 노사쟁점
1) 사용자측
2) 노동자측
8. 비정규직 노사쟁점의 해결방안 및 제언
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