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위해 지속적인 교육과 자기 개발을 중요한 가치로 삼고 있습니다. 이를 통해 최신 치료법과 간호 기술을 습득하고, 더욱 효과적인 환자 관리를 실천할 수 있습니다. 이러한 강점과 헌신적인 자세는 이대목동병원에서의 직무 수행에 큰 긍정적
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원활한 의사소통을 강화하고 있습니다. 이러한 경험은 외래 근무에 필수적인 부분이라 확신합니다. 스트레스가 높은 환경에서도 긍정적인 마인드와 협동심을 유지하며, 팀원들과의 관계를 소중히 여깁니다. 이러한 점들이 강점이며, 병원의
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루어진 것입니다. 환자가 필요로 하는 적절한 치료를 받는데 성공한 후, 환자와 그의 가족이 만족해하는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 이번 경험을 통해, 팀원들 간의 적극적인 협력이 병원의 서비스 질을 높이는데 기여함을 다시금 확
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간호사로서의 장기적 비전확립: 우리 센터 간호사와 타 센터 간호사의 역할, 국내와 해외 치매센터 간호사의 역할을 비교하여 내 자질의 수준을 파악, 부족한 부분을 철저히 성장시켜나갈 것입니다.
5. 치매안심센터 직무계획 기대효과 및 제
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간호사와 간호사간의 의사소통에서 한 간호사분을 예를 들자면 그 분은 간호사간의 의사소통에서 큰 문제점을 보게 되었다. 정OO간호사는 경력이 꽤 되는 간호사이고, 강OO간호사는 아직 계약직 간호사이다. 인수인계 시간에 정OO간호사는 강O
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