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집중형 조직달성
3) 핵심가치동인(Key Value Driver)의 효율적 관리
4) 책임경영체제 구축
Ⅲ. KT의 전략관리체계(SEM) 적용사례
1. KT의 전략관리체계(SEM)의 배경
2. KT전략관리체계(SEM) : 목표모델
3. SEM의 발전방향
Ⅳ. 나오며
참고문헌
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최적으로 배분될 수 있다고 보고 있다. 그러나 사회복지정책을 통해 평등의 가치를 추구하다 보면 특정한 사람들의 효용을 높이기 위해서는 다른 사람들의 효용을 줄어야 하는데 이러한 재분배 과정에서 파레토 효율이 저해되어 사회 전체적
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모델
1) 관료제 이론
2) 과학적관리론
3) 행정적관리론
4) 인간관계론(조직적 행동이론)
3. 개방체계이론
1) 구조주의이론
2) 체계모형이론(Systems Model theory)
3) 상황이론 (Contingency Theory)
4) 정치경제이론(Politicl Economy Theory)
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모델링 건설시장의 발전방안" : 한국건설산업연구원, 2000
- "리모델링의 소요기술" : 한국건설산업연구원, 2000
- "리폼시장 육성방안에 대한 검토보고서" : 리폼시장육성기본문제검토위원회, 2000
- "건축물의 내구계획에 관한 고찰" : (사)일본건
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, 멘토링 연결망, 성별 효과, 직무만족, 경력열망, 승진
한국기업경영학회, 2008
구종철, 변혁적 리더십이 리더십 효과성에 미치는 영향 연구, 연세대학교 대학원 석사학위논문, 2000
한국멘토링코칭쎈터 http://www.mentorcoach.co.kr/htm/sub6_2.htm
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계획할 수 있도록 대처해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
거시조직이론 / 김인수 / 무역경영사
학습조직의 이론과 실제 / 삼성경제연구소
조직화이론 / Karl E. Wieck / 도서출판 율곡, 1990
경영조직의 이해 / 허갑수 / 형설출판사, 2004
문제중심행정학 / 정인
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행정대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. (공통문항 1) 다양한 건강의 정의에 대하여 요약 기술하고, 현 시대에 가장 적절하다고 여겨지는 건강의 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오 (10점).
1) 다양한 건강의 정의에 대
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모형을 설계하는 데 있어서 기본적으로 고려할 사항은 실업문제의 심각성, 소득분배의 불균형, 재정위기와 경제 침체, 그리고 근로동기와 관련하여 사회의 발전동인이 작동하는지 여부가 관건이 되고 있다
2. 발전적 균형모형은 소득창출과
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모델
4) 지역사회개발모델
5) 정치적 권력강화모델
3. Weil 과 Gamble의 모델
4. 현대적 모델
Ⅵ. 지역사회복지계획의 성격
1. 보건과 복지의 일체화(노인복지법과 노인보건법)
1) 노인복지법과 노인보건법
2) 보건복지계획의 중요성
2. 행정
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결정나무(Decision Tree)
위험의 상황 하에서 의사결정하는 기법
2. 비정형적 의사결정 기법
(1) 휴리스틱(heuristic)기법
인간의 문제해결 과정을 분석하고 경험률의 발견, 체계화, 개선을 통해 특정 형태로 정형화해서 만족스러운 근사적 해를 구하
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