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행정서비스 헌장제 도입 사례
1) 이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이
2) 사례개관
3) 제도도입의 방법과 과정
2. 정부의 행정개혁
1) 신공공관리리론 : 정치적 수사
2) 행정개혁의 새로운 대안
Ⅴ. 캐나다의 신공공관리론(NPM) 적용 사례
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조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)
① 문화
② 조직
③ 리더십
④ 의사결정
⑤ 전문성 교육
⑥ 커뮤니케이션 교육
⑦ 스트레스관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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행정지도 강화
Ⅲ. 우리나라의 장애인 고용정책 및 현황
1. 장애인 고용정책
2. 장애인 고용현황
Ⅳ. 장애인 고용실태 및 문제점
1. 장애인 현황
2. 장애인 경제활동현황
3. 장애인 고용촉진사업 추진현황
1) 장애인 고용의무 이행실태
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정치?행정적 요인
1) 주민참여
2) 입지선정방식
3) 정보공개
2. 경제적 요인
1) 재산적 가치의 하락
2) 보상
3. 기술적 요인
1) 시설의 위해성과 사고의 위험성
2) 시설관리에 대한 정부불신
4. 환경적 요인
1) 환경단체의 활동
2) 언론 및 대
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행정개혁의 신화와 논리, 나남, 1994
▷ 김태룡, 행정학의 신패러다임으로서 신공공관리모형의 적실성에 관한 연구, 한국행정학보, 2000
▷ 김복규, 지방공무원의 효율적 관리방안, 한국행정연구, 1998
▷ 데이빗 오스본·피터 플래스트리크 저,
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모형과 합리모형의 비교
III.결론
I.서론
세출예산 결정방식은 정부나 조직이 자원을 배분하고 지출을 계획하는 중요한 과정으로, 이 과정에서 다양한 모형과 접근 방식이 사용된다. 그 중에서도 점증모형(incremental model)과 합리모형
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그 행동에 대한 인식을 기반으로 결정을 내린다는 것이다. 건강신념모형은 여러 1. 건강신념모형
2. 변화단계 모델 = 범이론적 모델(모형)
3. 건강증진모형
4. 사회인지이론
5. PRECEDE-PROCEED 모델
6. 합리적 행위이론과 계획적 행위이론
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결정 과정
(2) 기획 과정
(3) 조직화 과정
(4) 집행 과정
(5) 통제 과정
2. 관리의 모형
(1) 투입
(2) 산출
(3) 과정들의 집합체
(4) 환경과의 상호작용성
3. 관리의 특징
4. 관리모형과 관련된 기획과정
5. 관리모형과 관련된 기획과
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모델의 선정
Ⅳ. 기업 국가교정시스템
1. 측정의 소급성 및 활용
2. 측정(Measurement)능력의 필요성과 활용
1) 기술표준원(www.ats.go.kr)
2) 한국표준과학연구원(www.kriss.re.kr)
Ⅴ. 기업 인사고과시스템
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3. 기반시스
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model)
1. 고전 모형의 특징
1) 과학적 관리학파(scientific management school)(Taylor, 1923)
2) 공공 행정학파(public administration school)(Gulick and Urwick, 1937)
2. 관료제 모형(bureaucratic moder)
3. 고전 모형에 대한 비판
Ⅶ. 인간관계론
Ⅷ. 매슬로우의 이론
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