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직무급 체계를 형성함으로써 이들을 실질적으로 보호해야 하며, 고용이 내부화된 정규직에 대해서도 산업별 직업훈련 시스템과 연계하여 기업의 울타리를 넘어서는 직무급 내지 숙련급을 형성하기 위한 제도정책적 노력을 기울여야 한다.
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신규교육자의 평균취업률을 공표하자는 것인데, 이 제도가 도입되면 실업자들이 직업전망에 따라 재교육 직업을 선택할 수 있도록 유도할 수 있다. 취업실태공표제는 또 취업교육장이 산업수요에 맞는 교육과정을 편성할 수 있도록 자극하
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. 한국산업인력관리공단.
유규창(1998). 직능급 도입을 위한 평가제도 개선방안. 한국노동연구원.
이강성윤종만(1996). 한국기업의 승진관리 실태와 개선방안. 한국경영자총협회.
이선(1997). 임금제도의 현황과 과제. 한국노동연구원. ㅡ
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공단, 2002)
채창균,김안국,오호영(2005)“대졸 청년층의 노동이동”, 한국직업능력개발원
폴 크루그먼, 경제학의 향연, 부키, 1997년, p79~ 생산성의 정체 요약
조선비즈, 2013.04.26, 글로벌 \'무직세대\' 3억, 美 인구 육박…청년실업 갈수록 심각
(htt
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직업평가의 정의 및 이론적 배경
2. 필요성
3. 직업평가의 목적
4. 직업평가의 목표
5. 직업평가의 대상 및 선정기준
6. 직업평가 수행방법(서울남부장애인복지관)
7. 직업평가의 기대효과
8. 직업평가 내용
9. 직업평가 과정 및 평가도구
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공단의 사장은 매 사업연도의 사업계획
및 예산을 해당 사업연도 개시 전까지 편성하여. 이를 이사회 개최 30일 전까지 이사에게
송부해야 한다(지방공기업법 시행령 제58조 제2항).
(나) 예산의 집행: 행정안전부장관은 지방공사공단의 예산
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안전을 위협하는 상하분리
3. 운영부문의 법적 위상
1) 정부투자기관관리기본법 적용을 받지 않는 공기업
2) 공공이사회제도 도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ
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공단 전북지사에서 정신장애인들이 고속도로통행료를 징수하는 일을 할 수 있지 않을까 물어왔다.
지원고용이란 프로그램이 있다면서 일단 현장훈련으로 적응력을 키운 뒤 취업이 가능하면 해보자는 것 이었다.
그래서 전북보건복지센터의
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직무만족도
Ⅱ. 벤처기업 회계
1. 회계의 목적
2. 회계의 종류와 관할기관
1) 재무회계
2) 세무회계
3) 관리회계
4) 비영리회계
3. 설립초기시 회계기능
4. 자금유입(투자, 차입)시 회계기능
5. KOSDAQ 준비시 회계기능
6. KOSDAQ 등록 후 회계
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공단에 신청서 접수, 의사소견서 제출, 방문조사, 등급판정, 수발인정서 및 표준장기 요양 이용계획서 통보, 서비스 제공기관과 서비스 계약 등 서비스 이용이 복잡하다
(2) 서비스를 선택하고 조정해 주는 제도가 없어 불편을 초래할 수 있음
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